Jurist Sociaal Domein Raalte • Gemeente Raalte

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 04-07-2025

Je gaat juridische ondersteuning bieden binnen het sociaal domein van de gemeente Raalte, met focus op de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet. Daarnaast adviseer je over juridische vraagstukken en complexe dossiers. Het is belangrijk om te vermelden dat er geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking mag ontstaan tussen de ondernemer die inschrijft en de gemeente Raalte. Dit dient de inschrijver te waarborgen, aangezien de werkzaamheden onder direct toezicht en leiding van de gemeente Raalte zullen plaatsvinden.

Wij zijn de gemeente Raalte en staan bekend om onze positieve instelling, samenwerking en hands-on mentaliteit. We streven naar vooruitgang en durven buiten de gebaande paden te treden. Als jij wilt bijdragen aan onze samenleving en samen met ons wilt werken aan een mooier Raalte, dan zijn wij op zoek naar jou. Bij ons krijg je niet alleen zinvol werk, maar ook de ruimte en het vertrouwen om een verschil te maken. De gemeente Raalte groeit en biedt volop kansen. Groei jij met ons mee?

• Adviseren van consulenten, beleidsmedewerkers en management over juridische vraagstukken.
• Beoordelen van complexe dossiers, besluiten en beleid op rechtmatigheid en uitvoerbaarheid.
• Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertalen naar lokaal beleid en uitvoering, inclusief het opstellen of aanpassen van lokale verordeningen.
• Bijdragen aan de professionalisering van het team door coaching, kennisdeling en het verbeteren van de inhoudelijke kennis van de consulenten in het domein.

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op maandag tot en met vrijdag.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 9 juli 2025 vanaf 14.00 uur. Uiterlijk op dinsdag 8 juli 2025 ontvangen de uitgenodigde kandidaten bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken een update over de voortgang van deze inhuuropdracht.

• Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
• Er wordt een Geheimhoudingsverklaring gevraagd.
• Als de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker binnen een gemeentelijke organisatie en specifiek binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring als jurist met de Jeugdwet.

• Aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en aanpassingen van gemeentelijke verordeningen binnen een gemeentelijke organisatie in het Sociaal Domein.
• Aantoonbare werkervaring met de Wmo en de Participatiewet (benoem dit expliciet in het cv).
• Aantoonbare werkervaring met het coachen/begeleiden van en kennis delen met medewerkers.
• Beschikbaar per uiterlijk 1 augustus 2025.

04-07-2025 t/m 04-04-2026

Waar je gaat werken