+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Performance Specialist Digitale Werkplekken (max 16 uur per week) Utrecht OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 16 uur
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Freelance
  • Deels thuiswerken
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat complexe performanceproblemen binnen de ICT-werkplekomgeving van de Gemeente Utrecht analyseren en oplossen, samenwerken met teams, adviseren over optimalisaties en systeemprestaties monitoren.

Doel van de opdracht:
Het analyseren en structureel oplossen van complexe performanceproblemen binnen de ICT-werkplekomgeving van de Gemeente Utrecht. De specialist wordt ingezet op basis van actuele behoefte. De opdracht start met een inzet van 8 uur per week voor het oplossen van bestaande performance-issues. Na afronding vindt terugschaling plaats naar 0 uur, waarbij de specialist oproepbaar blijft voor nieuwe performancevraagstukken, root cause analyses of acute escalaties.

Taken en verantwoordelijkheden:
– Uitvoeren van hands-on deep-dive analyses van performanceproblemen op werkplekken (fysiek, virtueel en cloudgebaseerd).
– Identificeren, analyseren en structureel oplossen van bottlenecks in de keten (werkplek, infrastructuur, cloud, netwerk).
– Samenwerken met multidisciplinaire teams (werkplekbeheer, netwerken, cloud, security) om technische verbeteringen te realiseren.
– Adviseren over optimalisaties in infrastructuur, werkplekarchitectuur en cloudtoepassingen.
– Monitoren van systeemprestaties en proactief aandragen van verbetervoorstellen.
– Documenteren van bevindingen en rapporteren aan stakeholders.
– Uitvoeren van incidentanalyses bij herhaalde of kritieke prestatieproblemen.



Gevraagd

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.


– Heeft u bij vraag 2.1.3. ‘ZZP Rechtstreeks’ ingevuld en heeft u gedurende de afgelopen 12 maanden voor meer dan 70% van de tijd (25 uren per week of 8 maanden per jaar) gewerkt als rechtstreekse zzp’er (zonder bemiddeling en/of detachering door een bureau) bij de gemeente Utrecht? – Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden? – U verklaart hier geen gebruik te maken van AI. – Het CV is max 3 pagina’s enkelzijdig en toont een volledig overzicht van uw werkzaamheden tot dusver. – Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. – Het CV vermeldt huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. – Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat. – Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie. – Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. – Hierbij gaat het om de volgende informatie: 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon:


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– De kandidaat is een zzp’er en wordt rechtstreeks voorgesteld (zonder bemiddeling en/of detachering door een bureau). – De zzp’er werkt maximaal 70% van de gewerkte uren per jaar voor dezelfde klant of opdrachtgever (maximaal 25 uren per week of maximaal 8 maanden per jaar). – De zzp’er heeft minimaal 3 klanten of opdrachtgevers per jaar. – De zzp’er is zelfstandig wat betreft uitvoering van werk. – De zzp’er maakt gebruik van eigen materiaal (laptop, telefoon etc.). – De zzp’er is vervangbaar (bijv. in geval van uitval of ziekte). – De zzp’er factureert (en krijgt geen loonbetaling of anderszins een vergoeding). – De zzp’er krijgt niet doorbetaald voor niet-gewerkte uren (bijv. in geval van vakantie). – Hybride werken is toegestaan. – De kandidaat moet in staat zijn om minimaal 50% per week vanaf een gemeente Utrecht locatie te werken. – De kandidaat is beschikbaar voor een eventueel persoonlijk gesprek op de tijdstippen, genoemd in het profiel. – De kandidaat heeft HBO werk en denkniveau. **Competenties** – Geef concreet voorbeeld van een complex performanceprobleem dat je hebt opgelost, inclusief je aanpak, gebruikte tooling, samenwerking en resultaat. – Noem drie mogelijke oorzaken voor prestatieproblemen in een hybride werkomgeving (fysiek, virtueel, cloud) en hoe je deze systematisch zou uitsluiten. – Hoe zorg je ervoor dat je technische bevindingen overkomen bij zowel technische als niet-technische stakeholders? Geef een voorbeeld. – Wat maakt jou dé specialist voor deze opdracht bij de Gemeente Utrecht, en waarin onderscheid jij je van anderen? – Hoe ga je te werk als je vermoedt dat een prestatieprobleem veroorzaakt wordt door een netwerkcomponent in een hybride omgeving (on-prem en Azure)? – Hoe beoordeel je of een performanceprobleem echt technisch van aard is, of dat het mogelijk tussen de oren zit (perceptie, verwachtingsmanagement)? – Beschrijf hoe je een applicatie performanceprobleem zou analyseren waarbij gebruikers op een multi-user AVD-omgeving werken, terwijl de applicatie backend-servers on-premise staan, verbonden via ExpressRoute en data wordt opgeslagen in Azure Storage.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in