+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Grond en Ontwikkeling - Productowner/Business analist Erfpacht Amsterdam OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat als Product Owner/Business Analist bij de gemeente Amsterdam producten beheren en ontwikkelen, bedrijfsprocessen analyseren en optimaliseren, en samenwerken met stakeholders om waardevolle oplossingen te creëren.

Opdrachtomschrijving
De afdeling Erfpacht en Uitgifte binnen directie Grond en Ontwikkeling van de gemeente Amsterdam is op zoek naar een enthousiaste en ervaren professional om ons team te versterken in de rol van Product Owner/Business Analist. Als Product Owner / Business Analist krijg je bij de gemeente Amsterdam de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de doorontwikkeling van producten en het optimaliseren van bedrijfsprocessen. In deze gecombineerde rol ben je verantwoordelijk voor het succesvol beheren en ontwikkelen van onze producten en het analyseren van bedrijfsprocessen om verbeteringen voor te stellen.

Werkzaamheden
Als Product Owner/Business Analist werk je nauw samen met stakeholders, ontwikkelteams en gebruikers om de behoeften te begrijpen en te vertalen naar waardevolle producten. Je speelt een cruciale rol in het definiëren van de productvisie en het prioriteren van productbacklogs. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van gedegen businessanalyses, waarbij je complexe problemen identificeert, bedrijfsprocessen analyseert en optimalisatiesuggesties doet. Je hebt passie voor zowel het leiden van productontwikkeling als het analyseren van bedrijfsprocessen. Je bent in staat om stakeholders te betrekken, requirements te verzamelen en te vertalen naar concrete acties voor het ontwikkelteam. Met je sterke communicatie- en analytische vaardigheden ben je in staat om de behoeften van de klant te begrijpen en te vertalen naar duidelijke en haalbare doelen voor het team.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .

De opdrachtgever(s)
De afdeling Informatievoorziening werkt voor het hele Cluster Ruimte en Economie en voorziet burgers, bedrijven en bezoekers van Amsterdam van informatie. Voor deze functie is de informatie hoofdzakelijk gericht op erfpacht. We stellen de informatie ook beschikbaar voor onze stedelijke collega’s en externe ketenpartners. In toenemende mate voorzien we zelfs apparaten van informatie. Dat doen we met softwaretoepassingen, gegevensbestanden en documentverzamelingen. Binnen Informatievoorziening Erfpacht en Uitgifte verzorgt het VES team het beheer en ontwikkeling van applicaties op het gebied van de directie Erfpacht & Uitgifte. De medewerkers uit het team werken volgens het Agile model binnen in meerdere multidisciplinaire teams. Binnen deze Agile-teams vindt zowel de vernieuwing als het reguliere beheer op de applicaties plaats.



Gevraagd

– Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview. – Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender. – U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. – De kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen). – De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. – De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met procesmodellering en procesoptimalisatie. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. – De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als Product Owner en/of Business Analist. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van de Amsterdamse Erfpachtketen. – De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met stakeholdermanagement en het faciliteren van workshops. – De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met werken in een technische omgeving. **Competenties** – Omgevingsbewustzijn (Gevorderd niveau) – Samenwerken (Gevorderd niveau) – Relatiebeheer (Gevorderd niveau) – Initiatief (Gevorderd niveau) – Resultaatgerichtheid (Gevorderd niveau) – Overtuigingskracht (Gevorderd niveau)

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in