Senior Beleidsadviseur coördinator hulpstructuur privacy Utrecht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als senior privacy specialist de implementatie van privacy wet- en regelgeving coördineren, adviseren over privacyrisico’s en een team van privacy professionals aansturen binnen de politie.

Opdrachtomschrijving
De Politie is een informatie-organisatie die op het juiste moment en op een veilige manier over de juiste gegevens van juiste kwaliteit moet kunnen beschikken. Dit dient niet alleen een praktisch belang, maar ook een maatschappelijk belang: de integriteit van de gegevens die de politie beheert is cruciaal voor opsporing, vervolging en bescherming, en de legitimiteit van de politie staat of valt met het vertrouwen in de informatieverwerking.
Wij zoeken een ervaren en klantgerichte senior privacy specialist met een actieve houding die ingezet kan worden op verschillende onderwerpen binnen het thema privacy, die snel het speelveld overziet en daarbij de juiste mensen kan betrekken. Deze opdracht wordt uitgevoerd binnen de hulpstructuur privacy waarbij de kandidaat tevens de rol heeft van coördinator namens de portefeuillehouder privacy.
Op het gebied van privacy wet- en regelgeving (Wpg en AVG) draagt het programma bij aan de implementatie van- en het compliant worden van de eenheden binnen de politie. Hiertoe draagt zij onder andere zorg voor planvorming, beschikbaarheid van specialisten, Register Gegevensverwerkingen, uitvoering van DPIA’s, uitvoeringsrichtlijnen, handleidingen etc.
Als senior-adviseur Privacy bij de politie ben je betrokken bij diverse beleidsterreinen op het gebied van informatievoorziening, ketensamenwerking en privacy. En coördineer je namens de portefeuille privacy de mitigatie van de risico’s.

Doelstelling
Op het gebied van privacy wet- en regelgeving (Wpg en AVG) draagt de hulpstructuur privacy bij aan de implementatie van- en het compliant worden van de eenheden binnen de politie. Hiertoe draagt zij onder andere zorg voor planvorming, beschikbaarheid van specialisten, Register Gegevensverwerkingen, uitvoering van DPIA’s, uitvoeringsrichtlijnen, handleidingen etc. Als senior adviseur Privacy adviseer je de landelijke portefeuillehouders bij de politie, ben je betrokken bij diverse beleidsterreinen op het gebied van informatievoorziening, ketensamenwerking en privacy.

Verantwoordelijkheden
– Aansturen van een team van privacy professionals binnen de hulpstructuur privacy en het adviseren van de korpsleiding, portefeuillehouders en de portefeuille ethiek & privacy over de voortgang en aanpak van privacy risico’s.

Contacten
De werkzaamheden spelen zich af in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent in staat om snel een functioneel netwerk op te bouwen ten gunste van de werkzaamheden en participeert in diverse overleggen. Tenslotte bevorder je de deskundigheid en vakvolwassenheid van collega’s door jouw kennis en vaardigheden aan hen over te dragen.

Opleiding
Eis:
De kandidaat heeft een afgerond, erkend en volwaardig diploma op minimaal WO niveau.

Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als programmamanager op het gebied van organisatie- en juridische informatievoorziening.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van adviseren op compliance-, organisatie- en veranderingstrajecten.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van een programma- en projectorganisatie.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de strafrechtketen.

Wensen:
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen privacy.
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie met minimaal 10k+ medewerkers.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de Wet politiegegevens.

Competenties
– Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
– Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
– Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
– Integriteit: Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
– Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
– Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.