Junior Engineer Connectivity Telecom - Young Professional Programma Zwolle • Enexis Groep

Zo ga jij deze uitdaging aan  

Als engineer in het young professional programma ga je direct aan de slag met het beheren, onderhouden en verbeteren van de diensten binnen team connectivity, telecom en hybride werken (CTHW). Dit zijn diensten in eigen beheer of uitbesteed aan een leverancier. Je zorgt voor de continue werking van diensten en de aansturing richting leveranciers.  

Je bent analystisch sterk en werkt goed samen met het team en andere collega’s. Je bent leergierig en hebt het vermogen om complexe zaken inzichtelijk te maken en je nieuwe skills snel eigen te maken. Met je goede communicatieve vaardigheden weet je anderen te overtuigen van de kracht van vernieuwing.   

Het is een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, je krijgt de mogelijkheid om te werken met de nieuwste technologieën en tools. Het takenpakket is afwisselend en je krijgt veel vrijheid om zo de beste keuzes voor Enexis te maken.   

Je komt te werken binnen een enthousiast team met diverse expertises, met als gezamenlijk doel om stabiele diensten te leveren die naadloos aansluiten bij de wensen van de medewerkers.  

Met ons opleidingsplan voor Junior Engineer Connectivity & Telecom zorgen we ervoor dat je goed voorbereid bent op deze verantwoordelijke functie. Of je nu al ervaring hebt of niet, wij bieden passende opleidingsmodules.   

Naast de inhoudelijke trainingen binnen je afdeling neem je in het eerste half jaar van je dienstverband deel aan trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, samen met andere Professionals binnen Enexis. Door deze unieke combinatie van trainingen op het gebied van Hard Skills en persoonlijke ontwikkeling krijg je niet alleen de kans om jezelf te ontwikkelen, maar leer je ook de organisatie beter kennen en breid je je netwerk razendsnel uit. Dit geeft je een echte kick-start voor je carrière bij Enexis.  

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:  

• Leren én werken binnen het opleidingsplan voor Young Professionals.  

• Zorgen voor een robuuste platform voor de continue werking van onze diensten   

• Vernieuwing en verbetering van de systemen en diensten  

• Samenwerken: Met het team, Enexis collega’s en leveranciers om zo de beste diensten te leveren die perfect aansluiten op de wensen vanuit de klant  

• Analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken.  

Zo pak jij het aan:   

Als professional beschik je over essentiële competenties, waaronder probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden en een leergierige instelling. Verder heb je:

• Een hbo-diploma richting bedrijfskunde, ICT of vergelijkbaar   

• Kennis van en ervaring met netwerktechnologieën en communicatiesystemen.  

• Je bent proactief, resultaatgericht en kan goed samenwerken in een team.  

• Je hebt een klantgerichte houding en bent analytisch sterk.    

• Ervaring met werken in een grote organisaties op het snijvlak business & IT is een pre, maar geen vereiste voor een junior positie.  

• Basiskennis van Scaled Agile Framework (SAFE) en Scrum . 

• Het is cruciaal om Nederlands goed te beheersen op C1-niveau. 

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:  

• Salaris tussen € 3.220,- en € 4.600,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.920,- bruto per maand.  

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.  

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.  

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.   

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.  

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.  

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.  

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

• Je neemt deel aan het opleidingsplan in een dynamische omgeving om je te ontwikkelen tot een echte Connectivity & Telecom Professional. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Junior Engineer Connectivity & Telecom aan de energie van morgen:   
Solliciteer onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Laili Waziry, Corporate Recruiter, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Goed om te weten  

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s. 

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure. 

• Dit Junior Engineer Connectivity & Telecom - Young Professional Programma start op 1 september 2025. 

Met jouw energie kan het:  

• Kick-start je carrière met ons eenjarig opleidingsplan voor young professionals! Een unieke kans om deel te nemen aan ons Young Talent Programma waar je met andere junior professionals werkt aan je persoonlijke ontwikkeling in je inhoudelijke skills  

• Je werkt met moderne tools en bent samen met je team de verantwoordelijkheid voor het netwerk, telecom en audiovisuele-middelen   

• Je innoveert en optimaliseert onze diensten om aan toekomstige wensen te voldoen  

• Met jouw expertise zorg je voor een robuust fundament, zodat medewerkers altijd en overal toegang hebben tot stabiele en snelle verbindingen  

Je zet je schouders eronder met …  

Jouw collega’s van de team CTHW. Hier vorm je een team met engineers, architect en scrummaster. Binnen ons team werken we hecht samen in een positieve en informele werksfeer, waarbij we elkaar ondersteunen en motiveren. Daarnaast krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en je eigen initiatieven te ontplooien.  

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.