Werkvoorbereider Meterkastteam Zwolle Zwolle • Enexis Groep

Wat ga je doen?
Je verzorgt de technische en administratieve voorbereiding (o.a. opstellen, valideren en afsluiten van de werkopdrachten voor onze monteurs) zodat onze monteurs zonder belemmeringen het werk in de meterkast kunnen uitvoeren. Als werkvoorbereider ben je nauw verbonden aan de werkzaamheden van onze mensen in de buitendienst en maak je hiervoor afspraken met de klant. Je prioriteert de uitvoering van de diverse werkprocessen, zodat de doorlooptijd van de klantaanvragen binnen de gestelde normen blijven. En indien de planning afwijkt, heb je hier dagelijks contact over met de monteurs. Samen werk je ook mee aan het verbeteren van de efficiëntie. Hiervoor worden nieuwe tools en processen geïmplementeerd die ons daarbij helpen. Kortom, je bent een duizendpoot en hebt oog voor techniek.
De diversiteit van werkzaamheden maken dat het belangrijk is dat je je werk nauwkeurig uitvoert en dat je duidelijk bent in je schriftelijke- en mondelinge communicatie. Ook zul je regelmatig te maken krijgen met situaties waarin je klanten moet overtuigen van onze werkwijze en ben je een vraagbaak voor je collega's in de breedste zin des woords, een mooie uitdaging! Werken binnen het werkveld van de afdeling realisatie, betekent werkzaam zijn in een dynamische omgeving waar vrijwel geen werkdag hetzelfde is.

Het team is volop in beweging .

Veiligheid, klantgerichtheid, voorspelbaarheid, samenwerking zijn de kritische succesfactoren en zorgen dat wij als afdeling van toegevoegde waarde zijn voor onze collega's in de buitendienst.

Wie ben jij? 

• Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding.
• Kennis van processen en IT-systemen is zeer gewenst (SAP,WOM, PTI, Excel en Word).
• Veiligheidsaanwijzingen (VCA Basis) en kennis van BEI BLS en VIAG een vereiste of bent bereid om dit te halen.

En wij steken ook energie in jou…

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

• Salaris tussen € 2.753,- en € 3.933- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Een persoonlijk budget (10%) en dertiende maand (10,7%). 
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris. 
• 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen. 
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.  
• Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken. 
• De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.   
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 
• Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.  
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  

Let op: Voor deze functie is het van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst.  

Sollicitatieprocedure  

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruit ziet.  

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust even contact op met Albert Visscher.

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van de afdeling realisatie. Hier vorm jij straks een team met verschillende type monteurs, uitvoerders, technici en specialisten. De sfeer is goed: iedereen staat klaar om elkaar te helpen en je krijgt de ruimte om het vak te leren. Je staat er nooit alleen voor. Samen zorgen we er voor dat de klus geklaard wordt en iedereen weer veilig thuis komt. 

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.