Projectleiding Transitie versterken mentale gezondheid Regioprogramma Jeugd Nijmegen • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de ontwerpaanpak 'Versterken Mentale Gezondheid' in samenwerking met onze partners. Je fungeert als het aanspreekpunt voor het project en werkt nauw samen met diverse stakeholders. Je stelt een projectplan op dat richting geeft aan de uitvoering van de ontwerpaanpak binnen de regio. Daarnaast onderhoud en versterk je regionale initiatieven en samenwerkingsverbanden.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een meerjarige begroting en onderzoekt financieringsmogelijkheden. Je werkt samen met de regionale programmanager jeugd en een ervaren beleidsadviseur van het regioteam jeugd.

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus, van maatschappelijke ontwikkelingen en stakeholders op landelijk en regionaal/lokaal niveau tot de gemeentelijke wereld en projectuitvoering. Je werkt gestructureerd samen met maatschappelijke partners, gemeenten, collega’s en kennisinstellingen. Je hebt landelijke contacten en zorgt ervoor dat we van deze contacten kunnen leren. Intern zorg je voor een heldere projectstructuur en het behalen van resultaten.

Je bent in staat om partners en betrokkenen vanuit waarden mee te nemen in een ontwerpaanpak die bijdraagt aan een duurzame beweging.

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo master niveau
2. Minimaal 1,5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/teamleider in veranderingsprocessen met verschillende stakeholders in relatie tot het gedachtengoed van GEM (Ecosysteem Mentale Gezondheid)
3. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het jeugdhulpdomein
4. Aantoonbare werkervaring met een ontwerpaanpak
5. Aantoonbare werkervaring als projectleider van een transitie binnen de jeugdhulp
6. Aantoonbare werkervaring met het maken van een goed ontwerp voor groepsprocessen, om gedragsverandering te cultiveren

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring het aanjagen van transdisciplinaire en domeinoverstijgende samenwerkingen
• Aantoonbare werkervaring met het maken van een goed ontwerp voor groepsprocessen, om gedragsverandering te cultiveren

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.