Teamcoach/ Verandermanager (samenvoeging Gemeente Hilversum en Wijdemeren) Hilversum • Werkspirit

De gemeenteraden van Hilversum en Wijdemeren hebben in maart 2025 besloten om per 1 januari 2027 de gemeenten Wijdemeren bij de gemeente Hilversum te voegen. De ambtelijke organisatie van Wijdemeren integreert al per 1 januari 2026 in de ambtelijke organisatie van Hilversum. Medewerkers Wijdemeren gaan vrijwel allemaal over naar de gemeente Hilversum per 1 januari 2026. De organisatie van de gemeente Hilversum kent per 1 januari 2026 acht afdelingen en ca. 48 teams. In 2026 zullen ze steeds verder naar elkaar toe groeien.

Vanuit het onderdeel Cultuur hebben ze een proces voor de teamintegratie voorbereid, afgestemd op vragen en behoeften die leven onder medewerkers. Daarbij worden er een aantal veranderkundige uitgangspunten gehanteerd. De ambtelijke samenvoeging van Wijdemeren Hilversum is een geleidelijk en lerend proces.

De Teamcoach begeleidt het MT (als team) van de betreffende afdelingen. Het gaat om de afdelingen: (5 teams), Informatie, Innovatie en Ondersteuning (7 teams), Burgerzaken en Belastingen (5 teams), Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken (6 teams), Maatschappelijke Ontwikkeling (6 teams), Werk, Re-integratie en Inkomen (7 teams) en Realisatie en Beheer (5 teams)

Werkspirit zoektCoaches voor begeleiding teamintegratie vanwege ambtelijke samenvoeging Hilversum en Wijdemeren per 1 januari 2026 voor de gemeente Hilversum.

• Begeleiden van de teamintegratie
• Begeleiden vanuit de “zachte” kant van de verandering en bijbehorende groepsprocessen
• Faciliteren en adviseren van de Teammanagers
• Bijdragen aan de voorbereiding en uitvoering van de bijeenkomsten
• Begeleiden van het MT (als team) van de betreffende afdeling

• Een afgeronde HBO opleiding o.h.g.v. coaching en begeleiding van organisaties en teams in verandering
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de begeleiding en coaching van teams in verandering
• Minimaal 5 jaar werkervaring met fusieprocessen of vergelijkbare transities bij een gemeente of publieke sector
• Kennis van methodieken gericht op een participatief en lerend veranderproces, teamontwikkeling, vertrouwen en samenwerken

• Overeenkomst bij Werkspirit over de periode vanaf september 2025 t/m 2026 (0-32 uur) (loondienst of ZZP)
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Coaches begeleiding teamintegratie samenvoeging Hilversum en Wijdemeren.

Graag reagerenvoor 30 juni 2025.