Pro­ject­ad­vi­se­ring Woo Ede • ResidentieProfs

ResidentieProfs is voor de Gemeente Ede op zoek naar een Projectadvisering Woo voor 16-18 uur (via detachering).

De gemeente Ede werkt al enkele jaren aan de implementatie van de Wet open overheid (Woo). Een belangrijk onderdeel hiervan is actieve openbaarmaking: het proactief publiceren van overheidsinformatie, zonder dat hier eerst een verzoek voor nodig is. Dit draagt bij aan transparantie, vertrouwen en democratische controle. De Woo schrijft voor dat overheden elf soorten informatie actief beschikbaar stellen, de zogeheten informatiecategorieën. Denk aan bestuursstukken, onderzoeksrapporten, subsidiebesluiten, beleidsregels en Woo-verzoeken. Iedere categorie kent eigen inhoud, bronsystemen en werkprocessen. De eerste categorieën worden inmiddels door de gemeente Ede gepubliceerd. Voor de verdere uitrol is ondersteuning nodig. Per informatiecategorie moet de impact binnen de organisatie worden geanalyseerd en een implementatieplan worden opgesteld en uitgevoerd. Dit vraagt om samenwerking met de betrokken afdelingen en het aanpassen of inrichten van werkprocessen.

Hiernaast houdt je je bezig met:

• Opstellen van implementatieplannen per informatiecategorie
• Uitvoeren en ondersteunen van deze implementatieplannen
• Adviseren van afdelingen en projectteam over de actieve openbaarmaking
• Samenwerken met de procesadviseur om nieuwe werkprocessen in te richten
• Monitoren van relevante wet- en regelgeving en vertalen naar praktische toepassing binnen de organisatie

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare kennis van én werkervaring met de Wet open overheid (Woo), specifiek gericht op actieve openbaarmaking;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen én uitvoeren van implementatieplannen binnen een overheidsorganisatie.

• Aantoonbare werkervaring met implementatie van actieve openbaarmaking binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare kennis van én werkervaring met de werkdefinities en kaders zoals opgesteld op ;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieverandering en procesinrichting rond informatiebeheer;
• Aantoonbare werkervaring met advisering van verschillende afdelingen/teams binnen een gemeentelijke organisatie;
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.