Manager Strategisch Programmamanagement en Beleid 36u/w Leeuwarden • DC Professionals

Duik in de uitdagende wereld van waterbeheer en draag bij aan een veilige toekomst voor mens en natuur. Als leidinggevende van de vakgroep Strategisch Programmamanagement en Beleid bij Wetterskip Fryslan, speel je een sleutelrol in het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete doelen op het gebied van waterveiligheid, klimaatadaptatie, en meer. Een unieke kans om je leiderschaps- en strategische vaardigheden in te zetten in een omgeving. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.

Standplaats: LEEUWARDEN
Duur: 01-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-07-2025

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân

Duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Functieomschrijving

Werk jij graag op het snijvlak van beleid, strategie en maatschappelijke opgaven in het waterdomein? Heb jij het vermogen om een team te inspireren en richting te geven binnen een organisatie die volop in beweging is? Dan is deze interim-opdracht bij Wetterskip Fryslân iets voor jou.

Waar kom je te werken?

Je geeft leiding aan de vakgroep Strategisch Programmamanagement en Beleid (SPB), bestaande uit beleidsadviseurs en programmamanagers (circa 25 medewerkers). Deze vakgroep speelt een sleutelrol in het bepalen van de strategische koers van het waterschap. Het team signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en concrete doelen. De thema’s waar de vakgroep aan werkt zijn onder andere waterveiligheid, waterkwaliteit, klimaatadaptatie, duurzaamheid en biodiversiteit.

Belangrijke (beleids)trajecten

• Vertaling van de Blauwe Omgevingsvisie naar ons beheergebied
• Ontwikkeling van een visie op de waterketen
• Opstellen van het nieuwe Waterbeheerprogramma
• Opstellen van een Boezemplan
• Herijken van ons Waterkwaliteitsbeleid
• Implementeren van ons duurzaamheidsbeleid

Programmamanagers uit het team leiden programma’s inzake de Kaderrichtlijn Water (KRW), het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) en ons eigen programma voor klimaatmitigatie & circulariteit.

Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO+/WO opleiding in een relevante studierichting.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring als leidinggevende in een inhoudelijk en bestuurlijk complexe omgeving.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en strategische thema's binnen de waterschappen.
De aangeboden kandidaat kan uiterlijk starten per 1 september 2025.

Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft meerjarige ervaring als coachend leidinggevende.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan een team met hoogopgeleide medewerkers.
De aangeboden kandidaat is vaardig in het stellen van doelen, het plannen en organiseren van werk, en het bewaken van prestaties en processen en doet dit met een zakelijke en resultaatgerichte aanpak. Solliciteer nu!