Senior accountmanager jeugdhulp regio Amersfoort Amersfoort • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je gaat werken voor de gemeente Amersfoort. De gemeente zorgt voor de inkoop van hulp en ondersteuning, het bijbehorende accountmanagement en de monitoring namens de regiogemeenten. De inkoop betreft meer dan 100 miljoen euro op jaarbasis, waarvan specialistische jeugdhulp het grootste deel uitmaakt. Samen met je collega’s van het RISB ben je onderdeel van de afdeling Samen Leven.

Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 leverde dat zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo’n 1.500 collega’s zorgen ervoor dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen ze samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: "We doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen."

Accountmanager Jeugdhulp regio Amersfoort

Samen met onze nieuwe jeugdhulppartner de jeugdhulp verbeteren

Let op: deze functie is uitsluitend beschikbaar voor kandidaten in loondienst. Reacties op basis van een zzp-constructie worden niet in behandeling genomen.

Houd je van een flinke uitdaging en heb je ruime ervaring als accountmanager in de jeugdhulp? Lees dan verder! Vanaf 1 januari 2024 werken we in de regio Amersfoort langdurig samen met één jeugdhulporganisatie voor de specialistische jeugdhulp. Dat is innovatief, maar ook uitdagend. We zoeken de juiste persoon om namens de gemeenten in de regio Amersfoort samen met onze partner te bouwen aan betere jeugdhulp. Een baan waarin je stevig in je schoenen staat, relaties opbouwt, innovatief bent en écht iets betekent voor de jeugd in onze regio.

Je gaat als accountmanager van onze jeugdhulppartner MetMaya aan de slag bij het Regionaal Inkoop- en Subsidiebureau (RISB) van Gemeente Amersfoort. Het RISB koopt namens de gemeenten in de regio Amersfoort hulp en ondersteuning in. De gemeenten Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Soest en Woudenberg zijn voor negen jaar een overeenkomst aangegaan met MetMaya. Deze overeenkomst loopt vanaf 1 januari 2024. Hiermee kiezen we voor een intensieve samenwerking met één contractpartner die werkt vanuit een vooraf vastgesteld financieel kader. Dit vraagt veel van MetMaya, maar ook van de regio. Daarom zoeken we een stevige relatiemanager die deze samenwerking en nieuwe manier van werken in goede banen leidt.

Als relatiemanager jeugdhulp ben je één van de belangrijke spelers om namens de regio Amersfoort het contract met MetMaya goed te laten verlopen. Je bewaakt de afspraken in het contract en bent zowel gesprekspartner voor de directie van MetMaya als aanspreekpunt voor gemeenten (ambtenaren en bestuurders) en andere samenwerkingspartners. Je hebt oog voor ieders positie en belangen, en werkt zo aan een goede en duurzame relatie. Uiteraard sta je er niet alleen voor: je werkt nauw samen met jouw collega’s uit het RISB-team, waaronder de regionale transformatiemanager Jeugd en de financiële adviseur voor het account.

• Je bent intern en extern het eerste aanspreekpunt voor MetMaya.
• Namens de regio draag jij de visie, leidende principes en overige uitgangspunten uit het contract uit, zodat er zoveel mogelijk wordt gewerkt vanuit de bedoeling van het contract.
• Je stuurt proactief op de uitvoering van het contract en de bijbehorende transformatieopgave, en stuurt bij waar nodig.
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van het financiële kader van het contract. Je stelt zo nodig maatregelen voor om binnen de financiële kaders te blijven, in samenwerking met de financieel en juridisch adviseur uit je team. Dit doe je in afstemming met MetMaya.
• Je informeert en betrekt de ambtelijk opdrachtgever van Gemeente Amersfoort, evenals je collega’s van het RISB en de gemeenten in de regio (zowel ambtelijk als bestuurlijk). Je rapporteert via memo’s aan het regionale ambtelijke en bestuurlijke overleg over de voortgang van de opdracht en escaleert waar nodig.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van dashboards om de afspraken uit het contract te monitoren. Samen met de data-analist stel je managementrapportages op en signaleer je eventuele knelpunten.
• Je werkt intensief samen met de directie en transformatiemanagers van MetMaya, en met accountmanagers sociaal domein.

Jij bent een stevige gesprekspartner voor verschillende interne en externe partijen. Je haalt er plezier uit om een relevant netwerk op te bouwen en in die samenwerking te investeren. Je kunt redeneren vanuit de inhoud en tegelijkertijd rekening houden met de belangen van zowel de gemeenten als de contractpartner. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, een proactieve houding en je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Bovendien zorg je voor overzicht en een soepel proces: je stuurt op hoofdlijnen, weet wanneer er bijgestuurd moet worden en bewaakt de rust als het hectisch wordt.

Wat je meebrengt:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar kennis en ervaring in de jeugdhulp op het gebied van accountmanagement.
• Minimaal 3 jaar ervaring met contract- en accountmanagement en de bijbehorende financiële processen.
• Ervaring met het taakgerichte besturingsmodel is een pré.
• Ervaring met werken in een regionale context.
• Ervaring binnen de gemeente.

Waar je gaat werken

Je gaat werken voor de gemeente Amersfoort. De gemeente zorgt voor de inkoop van hulp en ondersteuning, het bijbehorende accountmanagement en de monitoring namens de regiogemeenten. De inkoop betreft meer dan 100 miljoen euro op jaarbasis, waarvan specialistische jeugdhulp het grootste deel uitmaakt. Samen met je collega’s van het RISB ben je onderdeel van de afdeling Samen Leven.

Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 leverde dat zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo’n 1.500 collega’s zorgen ervoor dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen ze samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: "We doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen."