Voor een overheidsorganisatie zoeken we een ervaren HR-adviseur om tijdelijk een sabbatical op te vangen. Je maakt deel uit van een professioneel HR-team en werkt samen met vijf andere adviseurs. In deze rol fungeer je als verlengstuk van het management, waarbij je hen adviseert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je werkt aan diverse HR-gerelateerde zaken en leidt of neemt deel aan complexe projecten, waarbij samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Wil jij jouw talenten benutten in een nieuwe omgeving? Lees verder om te ontdekken hoe.

Over het bedrijf

Maandag®

Werving en selectie•251 - 1000 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Over de functie
Voor een overheidsorganisatie zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur die tijdelijk het werkpakket van een collega op sabbatical overneemt. Je gaat aan de slag in een professioneel HR-team dat bestaat uit specialisten op het gebied van ontwikkeling, verzuim, arbeidszaken en leren & ontwikkelen. Je werkt samen met vijf andere HR-adviseurs, ieder verantwoordelijk voor een eigen organisatieonderdeel.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je het verlengstuk van het management. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt leidinggevenden op strategisch, tactisch én operationeel niveau bij o.a.:

Strategische personeelsplanning, in- en uitstroom, duurzame inzetbaarheid;
Casuïstiek op het gebied van verzuim, arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht en cao-toepassing;
Organisatieontwikkeling, verandertrajecten en beleidsvraagstukken;
Ontwikkeling, implementatie en vertaling van HR-beleid;
Leiding geven aan of deelnemen aan complexe HR-projecten.

Je betrekt daarbij proactief collega-specialisten uit andere clusters binnen HR en stemt regelmatig af met andere beleidsterreinen.

Functie-eisen

Minimaal een afgeronde HBO-/WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of vergelijkbaar;
Minimaal 5 jaar ervaring (vanaf 2018) als zelfstandig HR-adviseur binnen grote organisaties (>1000 medewerkers);
Aantoonbare ervaring met arbeidsrecht, Wet verbetering Poortwachter, cao-interpretatie en sociaal zekerheidsrecht;
Ervaring als sparringpartner voor het management bij strategische HR-vraagstukken en complexe organisatieveranderingen.

Je komt te werken binnen een grote publieke organisatie die volop in beweging is. De HR-afdeling is professioneel ingericht en bestaat uit verschillende specialistische teams. Binnen deze organisatie staan samenwerking, ontwikkeling en strategische personeelsvraagstukken centraal. De werkomgeving kenmerkt zich door een mix van beleid en uitvoering, korte lijnen en aandacht voor organisatieontwikkeling. Je levert een directe bijdrage aan een organisatie die werkt aan maatschappelijke thema’s en de publieke zaak.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de HR Adviseur die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Gerelateerde zoekopdrachten

Adviseur Arnhem Fulltime Arnhem HBO Arnhem Tijdelijk contract Arnhem Arnhem Provincie Gelderland Adviseur Salaris Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Arnhem

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)