Ondersteunend begeleider Laag Dalemseweg 70-1 in Gorinchem Gorinchem • ASVZ

Wij zijn voor Laagdalemseweg 70-1 in Gorinchem op zoek naar een ondersteunend begeleider LVB.

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?

Je werkzaamheden

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

Maandelijks heb je een teamoverleg waarin jij je bijdrage levert voor de plannen van bewoners. Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van persoonlijk begeleiders en begeleiders. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan bewoners.

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Wij bieden
Een baan waarin jij jezelf helemaal kan ontwikkelen! Samen met je collega’s kijk je naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:

• Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 30, conform CAO gehandicaptenzorg per 1 juli van maximaal €3.319.
• Een baan voor minimaal 20 uur en maximaal 32 uur, waarbij onze voorkeur uitgaat naar minimaal 28 uur.
• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, fitness, massages, slaapcoaching en tekenen.
• Doorgroeimogelijkheden naar begeleider en persoonlijk begeleider.
• Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.

Jouw profiel
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:

• Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
• Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners
• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit
• Je hebt ervaring in de gehandicaptenzorg

Werkplek
Op een levendige woning in een moderne buurt wonen acht mannen tussen de 25 en 55 jaar met een licht tot matige verstandelijke beperking. Naast hun verstandelijke beperking zijn er ook bijkomende problematiek zoals autisme, hechtingsproblematiek of psychiatrische kwetsbaarheid. Dit maakt de begeleiding complex én uitdagend – en tegelijkertijd ontzettend waardevol. Bij een enkele bewoner ligt er ook een zorgvraag op gebied van de ADL.

Dagelijks zet jij je in om deze mannen structuur en veiligheid te bieden. De woning draait op een duidelijk, voorspelbaar dagprogramma waarin er balans is tussen rust, overzicht en plezier. Je weet daarin goed te schakelen: je staat stevig wanneer er sprake is van verbale agressie, en blijft rustig en nabij, ook als de spanning oploopt. Fysieke agressie komt soms voor, maar is eerder uitzondering dan regel. Wat voorop staat, is dat jij de rust weet te herstellen en het vertrouwen behoudt. De mannen houden van actie en gezelligheid – van samen koken en spelletjes doen tot boodschappen doen, een ijsje halen of een flinke wandeling maken. Ze genieten van het opzoeken van activiteiten buiten de deur, zoals een truckersfestival, carnaval of een bezoek aan de kermis. Jij bent degene die dat mogelijk maakt. Je organiseert, stimuleert en doet vol enthousiasme mee, waardoor je echt onderdeel wordt van hun wereld.

Voel jij aan wanneer het tijd is voor een grap én wanneer het nodig is om stevig te staan? Weet jij structuur te bieden zonder de gezelligheid te verliezen? Dan pas je perfect in dit team – en op deze woning.

Je werkt vaak samen maar soms ook solistisch, je bent onderdeel van een betrokken team. Op deze locatie horen korte vroege diensten en slaapdiensten ook tot jouw dienstpatroon

Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

Regulier
ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
Deze bewoners hebben een licht verstandelijke beperking en hebben behoefte om het normale leven te ervaren. Een eigen baan of opleiding en het maken van eigen keuzes. Als begeleider op een LVB woongroep ondersteun je de bewoners bij problemen waar zij tegenaan lopen. Het is dan ook belangrijk dat bewoners risico durven te nemen en fouten durven te maken. Ook is het essentieel dat de dialoog wordt aangegaan over moeilijke onderwerpen. Denk hierbij aan drugs, social media, drank etc.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep LVB zijn: rust, vertrouwen en professionaliteit. Dit is belangrijk, omdat LVB bewoners een sterk verbaal vermogen hebben. Ook beschikken zij vaak over een laag zelfbeeld en hebben ze weinig zelfvertrouwen. Samen met de bewoners wordt gekeken naar mogelijkheden voor het aanleren van competenties, zodat zij alles zo zelfstandig mogelijk kunnen doen in het leven.

Solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Ilse Verheijen, teamleider via .

Zie jij jezelf op één van onze locaties aan de slag gaan? Laat het ons weten door het digitale sollicitatieformulier in te vullen!

Onderdeel van de procedure is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je met onze selecteurs in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden, op het gebied van functies, locaties en contractomvang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie? Liever niet.

Ben je zzp'er? We zien uit naar je sollicitatie als je ook openstaat om bij ASVZ in loondienst te komen werken.