Begeleider Laag Dalemseweg 70-1 in Gorinchem Gorinchem • ASVZ

Voor Laagdalemseweg 70-1 zijn we op zoek naar een begeleider die graag met LVB cliënten wil werken!

Je ondersteunt een woongroep van gemiddeld zeven mensen met een beperking. Dat doe je op de woning, samen met collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewoners het gewone leven ervaren. Je ondersteunt ze bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van de dagbesteding. Ook begeleid je bewoners bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen.

• je hebt maandelijks een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor de bewoners
• je wordt aangestuurd door een teamleider, krijgt aanwijzingen van een persoonlijk begeleider en helpt ondersteunend begeleiders op weg
• als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste, menswaardige zorg

Wie zoeken we?

Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven.

• je hebt een afgeronde opleiding SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ
• heb je geen afgeronde zorgopleiding maar wel relevante werkervaring? Reageer dan ook dan gaan we in gesprek!
• je bent goed in het bieden van structuur
• je draagt de visie van ASVZ uit
• je hebt ervaring als begeleider en/of in de gehandicaptenzorg

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
• een baan voor minimaal 24 uur tot maximaal 32 uur per week. Uren in overleg bespreekbaar, er zijn verschillende contracten mogelijk;
• per 1 juli tussen € 2.546 tot € 3.564 o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35, volgens de CAO gehandicaptenzorg;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. persoonlijk begeleider;
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
• aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

Werkplek
Op een levendige woning in een moderne buurt wonen acht mannen tussen de 25 en 55 jaar met een licht tot matige verstandelijke beperking. Naast hun verstandelijke beperking zijn er ook bijkomende problematiek zoals autisme, hechtingsproblematiek of psychiatrische kwetsbaarheid. Dit maakt de begeleiding complex én uitdagend – en tegelijkertijd ontzettend waardevol. Bij een enkele bewoner ligt er ook een zorgvraag op gebied van de ADL.

Dagelijks zet jij je in om deze mannen structuur en veiligheid te bieden. De woning draait op een duidelijk, voorspelbaar dagprogramma waarin er balans is tussen rust, overzicht en plezier. Je weet daarin goed te schakelen: je staat stevig wanneer er sprake is van verbale agressie, en blijft rustig en nabij, ook als de spanning oploopt. Fysieke agressie komt soms voor, maar is eerder uitzondering dan regel. Wat voorop staat, is dat jij de rust weet te herstellen en het vertrouwen behoudt. De mannen houden van actie en gezelligheid – van samen koken en spelletjes doen tot boodschappen doen, een ijsje halen of een flinke wandeling maken. Ze genieten van het opzoeken van activiteiten buiten de deur, zoals een truckersfestival, carnaval of een bezoek aan de kermis. Jij bent degene die dat mogelijk maakt. Je organiseert, stimuleert en doet vol enthousiasme mee, waardoor je echt onderdeel wordt van hun wereld.

Voel jij aan wanneer het tijd is voor een grap én wanneer het nodig is om stevig te staan? Weet jij structuur te bieden zonder de gezelligheid te verliezen? Dan pas je perfect in dit team – en op deze woning.

Je werkt vaak samen maar soms ook alleen, je bent onderdeel van een betrokken team. Op deze locatie horen korte vroege diensten en slaapdiensten ook tot jouw dienstpatroon

Regulier
Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 3 t/m VG 8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
In een LVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een licht verstandelijke beperking. Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Ilse Verheijen, meewerkend teamleider via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.