+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Gorinchem.
Laad meer vacatures

Persoonlijk begeleider stalkaarsen in Gorinchem Gorinchem ASVZ

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: MMZ-4 of SPW

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.836 - € 3.825 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Doorgroeimogelijkheden
  • Weekend/avond/nacht/onregelmatig
 

Vacature in het kort

Gorinchem
Als persoonlijk begeleider in de gehandicaptenzorg ben je het eerste aanspreekpunt en de spil in de behandeling en begeleiding van bewoners met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je werkt in een team dat streeft naar de beste menswaardige zorg en kijkt daarbij naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Dit is jouw kans om met jouw inzet en doorzettingsvermogen het gewone leven voor deze bewoners te realiseren. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.
 

Over het bedrijf

ASVZ
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal bewoners met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

  • Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma;
  • Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg;
  • Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders;
  • Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg.

Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.

  • Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of MBO 4 Specifieke doelgroepen;
  • Je hebt een afgeronde Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement);
  • Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C;
  • Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften.
  • Je bent bereid om slaapdiensten te draaien

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

  • Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
  • Een baan voor 28 uur per week;
  • Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €2.836 en maximaal €3.825 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40;
  • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
  • Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider;
  • ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op .

Werkplek
Veel bewoners staan zelfstandig op en gaan naar hun werk of dagbesteding. Sommigen zijn in de middag thuis en bieden wij ondersteuning in het invullen van hun vrije tijd. Wij werken met dagprogramma's, zodat de bewoners daar hun veiligheid en duidelijkheid uit kunnen halen. Met de bewoners heb je hele leuke gesprekken met uiteenlopende onderwerpen zoals social media, uitgaan, scooters, films, enz. We staan bijna altijd samen, dus ruimte om te sparren met je collega. Er wordt zorg op maat geleverd waardoor wij veel diversiteit hebben in ons werk.

Wij werken met aan één gesloten diensten, dus geen gebroken diensten. We gaan starten met dagdiensten doordeweeks maar op dit moment werken we met slaapdiensten, tussendiensten, avonddiensten en in het weekend ook met een dagdienst. Naast de woning zit een ouder initiatief en soms vallen wij daar in. Als we slaapdiensten draaien doen we dat samen met hun. De slaapdiensten zijn verdeeld en in de ochtenden begeleiden we ook die bewoners.

Regulier
Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 3 t/m VG 8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
In een LVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een licht verstandelijke beperking. Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Nathalie van Rixtel - Brakband, meewerkend teamleider via

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in