Medior kwaliteitsverpleegkundige projecten | Alkmaar Alkmaar • GrowWork

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van projecten gericht op kwaliteitsverbetering in de ouderenzorg. Afhankelijk van de opdracht werk je als meewerkend kwaliteitsverpleegkundige of wijkverpleegkundige en breng je beweging in teams, processen en beleid.
Voorbeelden van projecten zijn:

• Het verbeteren van medicatieveiligheid en dossiervoering.
• Coaching en training van teams na inspectie of negatieve audits.
• Het overnemen van taken bij langdurige afwezigheid van een kwaliteitsverpleegkundige.
• Het begeleiden van teams in verandertrajecten of bij het invoeren van nieuw beleid.
• Het verlichten van werkdruk bij zorgmanagers door het tijdelijk oppakken van overstijgende taken.

Concreet houd je je o.a. bezig met:

• Uitvoeren van tijdelijke opdrachten gericht op kwaliteitsverbetering.
• Coachen van zorgmedewerkers in het dagelijks werk en bij verandering.
• Signaleren van knelpunten op team- en organisatieniveau en het doen van verbetervoorstellen.
• Meedenken en adviseren over beleidsontwikkeling en implementatie.
• Verzorgen van scholingen of klinische lessen.
• Werken volgens actuele richtlijnen, protocollen en wet- en regelgeving.

• Je hebt een hbo-opleiding Verpleegkunde afgerond (en bent BIG-geregistreerd).
• Je hebt meerdere jaren ervaring als verpleegkundige, bij voorkeur binnen de ouderenzorg.
• Je hebt een overstijgende blik, weet mensen mee te nemen en te coachen.
• Je vindt het leuk om met verandering en verbetering bezig te zijn.
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om binnen een straal van 1 uur te reizen.
• Je bent zelfstandig, maar vindt het fijn om onderdeel te zijn van een professioneel netwerk.

• Een jaarcontract bij GrowWork (24–32 uur) met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris tussen €3.644 en €4.659 bruto o.b.v. 36 uur (cao VVT, FWG 50).
• Volledig door GrowWork gefinancierde post-hbo opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige (7 lesdagen, geaccrediteerd, te volgen onder werktijd).
• 8,33% vakantiegeld en een vaste 13e maand.
• 200 vakantie-uren (o.b.v. 40 uur per week).
• Volledig door GrowWork betaalde pensioenpremie tijdens het 1e jaar.
• Reiskostenvergoeding conform cao.
• Begeleiding van een vaste adviseur bij GrowWork.
• Intervisie, netwerkbijeenkomsten en een actieve appgroep met collega-projectverpleegkundigen.
• Persoonlijke sparringsmomenten en aanvullende opleidingsmogelijkheden.

Word jij enthousiast van de bovenstaande vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Contacteer dan Esen Daskapan via (ook via WhatsApp) of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.