Applicatiebeheerder ANVA Waardenburg • Quintes

Quintes Verzekeren en Risicobeheer is specialist op het gebied van schade-, inkomens- en zorgverzekeringen voor ondernemers en particulieren. Een solide groep van experts met lokale advieskantoren en ongeveer 800 medewerkers door heel Nederland. Wij zijn een ambitieuze, snelgroeiende organisatie in de verzekeringsbranche. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het is hard werken maar er heerst een teamgevoel.

Waardenburg | 32-40 uur per week

Op de afdeling IT ga je als Applicatiebeheerder ANVA aan de slag in het Applicatiebeheer team. Je gaat nauw aan de slag met de teams Volmachtbeheer, Acceptatie, Schade en Polisopmaak/Overvoer om te zorgen dat zij effectiever kunnen werken.
Dit doe je voornamelijk op functioneel vlak:

• Je analyseert, ontwerpt en implementeert changes in de verzekeringsadministratie, zoals productbouw en wijzigingsbeheer voor nieuwe en bestaande volmachten, productrationalisaties, overvoer van provinciaal naar volmacht, etc;
• Je werkt samen met volmacht en applicatiebeheer collega’s proactief aan het verbeteren/opruimen/vereenvoudigen van de bestaande configuraties;
• Je lost gemelde incidenten op en probeert deze voortaan te voorkomen;
• Je ondersteunt collega’s van het Data & Integratieteam bij het uitvoeren van volmacht conversies en datakwaliteit programma’s.

Jij hebt sterke analytische vaardigheden, werkt accuraat, houdt het overzicht en helpt collega’s dat te houden. Verder herken jij je in:

• Je hebt minimaal een afgeronde studie MBO Verzekeringswezen óf ruime ervaring in de verzekeringsbranche, bijvoorbeeld als Acceptant of Volmachtbeheerder;
• Je hebt enkele jaren werkervaring met ANVA in een volmacht omgeving;
• Je bent flexibel, hebt een dienstverlenende instelling en goede contactuele eigenschappen – tijdens de analyse en ontwerp fase vraag je goed door;
• Je bent minimaal 32, maar liever 40 uur per week beschikbaar.

Je mag rekenen op een uitdagende functie met arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw kennis en ervaring. Er is ruimte voor initiatief en er zijn mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Tevens kun je rekenen op een prettige werksfeer in een informele organisatie met enthousiaste collega’s. Verder:

• Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
• 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
• Hybride werken is mogelijk zodra je ingewerkt bent, maximaal 50% thuis;
• Van maandag tot en met donderdag een gratis verzorgde lunch in onze bedrijfskantine;
• Starten met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling.

Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen / bellen naar Manager Recruitment Melis Zijlstra via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of

Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.