Jongerenconsulent 36u/w Boxmeer • DC Professionals

In deze rol als jongeren-consulent PW, met de focus op het begeleiden van jongeren naar de arbeidsmarkt of passende sociale activering, werk je samen met belangrijke partners zoals IBN en het programma Young Talent. Een unieke kans om echt verschil te maken in levens. Enthousiast om meer te leren? Verken de volledige details hieronder!

Standplaats: BOXMEER
Duur: 01-07-2025 - 07-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-06-2025

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een jongeren-consulent PW voor 36 uur per week. In deze functie richt je je op de toeleiding naar de arbeidsmarkt van jongeren tussen de 18 en 27 jaar. Mocht regulier werk niet tot de mogelijkheden behoren dan ga je op zoek naar passende sociale activering.

IBN en het programma Young Talent zijn hierbij belangrijke partners.

Je werkt samen met de jongeren-consulent die zich meer richt op de rechtmatige verstrekking van een eventuele uitkering in het kader van de Participatiewet.

Kandidaatomschrijving

• Opleiding en ervaring: Een kandidaat met minimaal hbo-werk-en-denk-niveau en ervaring met de Participatiewet in het algemeen.
• Doelgroep ervaring: Je hebt ervaring met het werken met deze doelgroep op het gebied van participatie / werk. Dat is een nadrukkelijke eis.
• Technische vaardigheden: Bij voorkeur heb je ervaring met Suite Sociaal Domein.
• Persoonlijke eigenschappen: Iemand met een groot inlevingsvermogen en oprechte interesse in mensen m.n. jongeren.
• Kennis: Kennis van de lokale sociale kaart en/of kennis van de regionale verbindingen is een pré.

Functie-eisen:
Recente aantoonbare ervaring van minimaal 1,5 jaar in de afgelopen 3 jaar als doelmatigheidsconsulent met een eigen caseload.
-

Wensen:
De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant.
Kennis van Suite en de sociale kaart Land van Cuijk.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant.
Er is minimaal 1 referentie beschikbaar van een organisatie waar in het afgelopen jaar is gewerkt.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant. Solliciteer nu!