Als Salarisadministrateur bij een toonaangevende organisatie in de zorgsector, speel je een cruciale rol in het garanderen van correcte en tijdige salarisverwerkingen. Je werkt in een omgeving waar geen maand hetzelfde is, met constante uitdagingen en veranderingen in wet- en regelgeving. Deze rol biedt je de kans om je eigen inzicht en kennis toe te passen, terwijl je bijdraagt aan het ondersteunen van de zorgprofessionals die elke dag het verschil maken. Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!

Over het bedrijf

Eqib | The Human Factor

Werving en selectie

•

Volledige vacaturetekst

Betrouwbare cijfers, menselijke impact – dat is jouw domein als Salarisadministrateur bij de JP van den Bent stichting. Jij zorgt ervoor dat collega’s tijdig het juiste salaris ontvangen, beantwoordt cao-vraagstukken en vertaalt HR-processen naar correcte loonstroken. In deze rol werk je secuur én met hart voor de zorg, binnen een organisatie die echt naar de mens kijkt.

Als Salarisadministrateur zorg jij ervoor dat collega’s iedere maand tijdig en correct hun salaris ontvangen. Geen maand is hetzelfde: mutaties, in- en uitdiensttredingen en veranderende regelgeving vragen om jouw scherpe blik en zorgvuldige aanpak. Je brengt structuur aan in een dynamisch proces en houdt daarbij voortdurend rekening met het effect van je werk op andere processen.

Je gebruikt je eigen inzicht en kennis om binnen de kaders de juiste keuzes te maken. Jij overziet het geheel, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid. Je bent een vraagbaak voor Locatiecoördinatoren, spart met collega’s en neemt eigenaarschap voor taken die passen bij jouw expertise. Je werkt nauw samen binnen het team en vult elkaar aan waar nodig.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn o.a.:

Salarisverwerking van personeelsmutaties en in- en uitdiensttredingen in AFAS.
Uitvoeren van salarisberekeningen en bewaken van tijdige betalingen.
Opstellen van administratieve documenten, zoals werkgeversverklaringen en berekeningen van transitievergoedingen.
Verzorgen van subsidieaanvragen en pensioenadministratie.
Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden in systemen en processen.
Fungeren als aanspreekpunt voor locatiecoördinatoren van 180 locaties; je geeft gevraagd en ongevraagd advies.
Samenwerken met collega’s binnen het team en zelf regie nemen over jouw taken en planning.

Wat breng jij mee?

MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een PDL-diploma
Ervaring als Salarisadministrateur of in een vergelijkbare functie
Ervaring met AFAS is een pre
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en denkt graag mee
Cijfermatig inzicht en verbanden kunnen leggen

Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:

Salaris tussen €2.887 en €4.017 o.b.v. 36 uur (functiegroep 45, CAO Gehandicaptenzorg) + 13e maand
144 wettelijke vakantieuren + 57 bovenwettelijke uren (bij 36 uur)
Zelf regie over uitbetaling van o.a. je vakantiegeld
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
Ruimte voor groei, zeggenschap en ontwikkeling

Gevraagd

Medior

Waar je gaat werken

JP van den Bent ondersteunt mensen in het vormgeven van hun leven – op een manier die past bij wie zij zijn. Die ondersteuning is lokaal georganiseerd: elke locatie draagt zelf verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg, inzet van mensen en middelen. Bij het Centraal Bureau in Deventer werken 40 collega’s die de locaties ondersteunen op het gebied van administratie, cliëntregistratie, personeelszaken en financiën.

De cultuur bij JP is toegankelijk en laagdrempelig. Er zijn korte lijnen, veel samenwerking en goed contact tussen collega’s. Iedereen is aanspreekbaar, en je wordt aangemoedigd om actief mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen. Binnen JP vormen 5 kernwaarden het fundament van hoe ze werken en samenwerken: leervermogen, professionaliteit, transparantie, eigenaarschap en aanspreekbaarheid. Deze waarden worden actief doorleefd in het dagelijks contact, in de manier van werken en in hoe ze elkaar aanspreken en ondersteunen.

Als Salarisadministrateur maak je onderdeel uit van het team P&O. Dit team bestaat uit 5 P&O-adviseurs, 5 Personeelsadministrateurs en 3 Salarisadministrateurs, onder leiding van een Coördinator. Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met anderen: de samenwerking is hecht en de betrokkenheid groot.

Een TMA (Talenten Motivatie Analyse) maakt onderdeel uit van de procedure.

Gerelateerde zoekopdrachten

Administrateur Deventer Fulltime Deventer MBO Deventer Vast contract Deventer Deventer Provincie Overijssel Administrateur Salaris Administrateur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Administrateur in Deventer

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Administrateur in Deventer gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 176.779 CV's