Senior analist Utrecht • Circle8

Voor de doorontwikkeling van haar IV-landschap is de NVWA op zoek naar een proactieve senior analist die mee helpt bij het vertalen van de gekozen architectuur- en ontwikkelvisie naar een concrete roadmap voor de laatste verzameling legacy-systemen. De NVWA heeft de afgelopen jaren grote stappen gemaakt in de doorontwikkling van haar kernapplicaties (vertaald in componenten). Hiermee hebben we een aantal belangrijke onderdelen geraakt, maar niet het hele applicatielandschap. In samenspraak met de systeemarchitecten moet de rest van de transitie in beeld gebracht worden (waar zitten functionele gaps, welke organisatieonderdelen migreren wanneer, welke onderdelen interfereren met elkaar of vragen om een bepaalde volgorde van oppakken, ...). 

De taken van deze analist zijn gevarieerd maar de belangrijkste zijn:

• Analyse van bedrijfsprocessen In kaart brengen van bestaande processen (as-is). Identificeren van knelpunten en inefficiënties. Meedenken over procesoptimalisatie (to-be).
• Vastleggen van eisen en wensen Inventariseren van behoeften bij stakeholders (gebruikers, management, IT). Opstellen van functionele en niet-functionele eisen. Gebruik maken van technieken zoals use cases, user stories, en requirements workshops.
• Vertalen van business naar IT Opstellen van ontwerpen en modellen. Communiceren met softwareontwikkelaars, architecten en testers.
• Stakeholdermanagement Brugfunctie tussen verschillende afdelingen (business, IT, externe partijen). Organiseren van overleggen, workshops en demo’s. Bewaken van belangen en verwachtingen van alle betrokken partijen.
• Documentatie en rapportage Opstellen van documentatie zoals requirementsdocumenten, procesbeschrijvingen impactanalyses. Rapporteren over voortgang en risico’s aan projectleiding of management. 

t.a.v. deze specifieke opdracht: Deze opdracht vormt de basis voor het sluitstuk van de IV/ICT-transitie. Het doel is te komen tot een overall migratiestrategie voor de overgebleven legacysystemen naar het nieuwe IV-landschap, inclusief een roadmap 2026-2028 en bijbehorende governance en afwegingskader. Vanuit deze strategie kan het nodig blijken om op een aantal onderdelen verdiepende analyses uit te voeren. Het bewerkstelligen van commitment van de betrokken businessdirecties is hierbij cruciaal. 

Achtergrond opdracht

De NVWA is middels een grootschalig vernieuwingstraject bezig haar ICT landschap te vernieuwen. Deels door technologieën te vervangen, deels door componentisering van het landschap. De verwachting is dat dit doorloopt tot 2027. De vernieuwing is opgedeeld in separate incidentele opdrachten die afhankelijk van budgetbeschikbaarheid worden ingepland. Deze opdracht is daar onderdeel van en kent afhankelijkheden met andere trajecten. Voor deze opdracht is geen directe leiding en toezicht van uit de NWVA voorzien maar vindt beoordeling periodiek plaats op (deel) resultaten. Hierover worden afspraken gemaakt. De mate van (verwachte) professionaliteit van kandidaat staat deze werkwijze toe. Voor deze opdracht is het formulier schijnzelfstandigheid wet DBA ingevuld met als resultaat: Het risico op schijnzelfstandigheid is beperkt/minimaal. 

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentproducten, en handhaaft de natuurwetgeving.

• Minimaal 4 jaar kennis en ervaring met de uitvoering van busniess-, informatie- en procesanalyses.
• Minimaal 4 jaar kennis en ervaring met het opstellen van requirements.
• Minimaal 4 jaar kennis en ervaring met SCRUM / Agile werken.
• Minimaal 2 jaar werkervaring bij overheid.
• Aantoonbaar afgeronde WO opleiding.
• Minimaal 4 jaar ervaring als Business analist met kennis van informatie analyse processen.

• Ervaring met relatiemanagementprocessen is een pre.
• Ervaring met analyse van complexe inspectie processen.
• Ervaring met analyse van planningsprocessen.
• Ervaring met architectuur op basis van componenten.
• Werkervaring bij de Rijksoverheid is een pre. 

• Je bent in staat mensen op verschillende niveaus voor je te winnen.
• Je bent analytisch sterk, accuraat en communicatief sterk.
• Je bent in staat je een nieuwe materie snel eigen te maken.

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 30 Juni 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.