Het bedrijf zoekt een Projectleider voor een belangrijk project in de Gemeente Purmerend. Deze gemeente is vol energie en kijkt altijd naar wat het beste is voor haar inwoners en bedrijven. Als Projectleider ga je aan de slag met het maken van plannen om de samenleving inclusiever te maken, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Je werkt samen met verschillende mensen en maakt een duidelijk plan met doelen en acties. Dit is een mooie kans om echt iets te betekenen voor de gemeenschap. Klaar voor de volgende stap? Lees verder!

Over het bedrijf

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Uitzendbureau

Volledige vacaturetekst

Voor de Gemeente Purmerend is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Inclusieagenda voor 32 tot 36 uur per week.

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht

De gemeente Purmerend wil een inclusieve samenleving zijn, waarin iedereen, ongeacht achtergrond, beperking of situatie, volwaardig mee kan doen. Binnen het bredere beleid wordt ingezet op het versterken van inclusie en toegankelijkheid. Om deze ambities concreet te maken, is het noodzakelijk om een gedragen plan van aanpak op te stellen en een inhoudelijk uitgewerkte inclusieagenda inclusief uitvoerings- en financiële paragraaf te ontwikkelen.

Doel van de opdracht

De projectleider is verantwoordelijk voor de coördinatie, afstemming en totstandkoming van twee kernproducten:

Het (afronden van) plan van aanpak:
- Schetst de aanpak, fasering, betrokken stakeholders, communicatiestrategie en planning voor het opstellen van de inclusieagenda.
- Geeft inzicht in benodigde capaciteit, besluitvormingsmomenten en risico’s.
- Biedt een kader voor de totstandkoming van de inclusieagenda.
De inclusieagenda:
- Biedt een samenhangende visie en concrete doelstellingen op het gebied van inclusie en toegankelijkheid.
- Wordt opgesteld in samenspraak met ervaringsdeskundigen, belangenorganisaties en inwoners(groepen).
- Bevat een uitvoeringsagenda met maatregelen, tijdspad, verantwoordelijken en benodigde inzet.
- Bevat een financiële paragraaf met overzicht van verwachte kosten, inzet van bestaande middelen en financieringsbronnen.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsorganisatie
Aantoonbare kennis van inclusie en toegankelijkheid
Aantoonbare werkervaring met procesregie en het vertalen van ideeën en beleid naar de praktijk
Aantoonbare werkervaring met Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Aantoonbare werkervaring met verschillende stakeholders

Wensen:

Aantoonbare kennis van inclusie en toegankelijkheid in het sociaal domein
Beschikbaarheid op korte termijn
Ervaring met participatieve beleidsontwikkeling en samenwerking met belangenorganisaties
Aantoonbare werkervaring met de Wet gelijke behandeling, VN-verdrag Handicap of Lokale Inclusie Agenda’s . Geef in het cv duidelijk aan in de hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
32 tot 36 uur per week.

Waar je gaat werken

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 01-07-2025 om 12:00.

Gerelateerde zoekopdrachten

Projectleider Purmerend Parttime Purmerend Vast contract Purmerend Purmerend Provincie Noord-Holland Projectleider Salaris Projectleider

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Projectleider in Purmerend

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)