Medewerker bezwaar en beroep Houten • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je behandelt bezwaarschriften tegen beslissingen die zijn genomen op grond van de Participatiewet en aanverwante regelingen, BBZ, IOAW, IOAZ en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening. Ook behartig je de belangen van WIL in (hoger) beroepszaken. Daarnaast organiseer en voer je hoorgesprekken, maak je gespreksverslagen en stel je conceptbesluiten op. Je bent gespreksleider bij (mediation)gesprekken met indieners van bezwaarschriften en eventueel andere belanghebbenden en met medewerkers van de vakafdeling om na te gaan welke andere oplossingen voor de cliënt mogelijk zijn zonder verdere bezwaarschriftenprocedure.

• Het behandelen en afhandelen van bezwaar- en beroepschriften;
• Je treedt in overleg of voert hoorgesprekken met de bezwaarmaker of diens vertegenwoordiger.
• Het maken van conceptbeslissingen alsmede het terugkoppelen van consequenties en eventuele verbetervoorstellen naar de organisatie;
• Het vertegenwoordigen van en het voeren van (schriftelijk) verweer namens WIL in voorkomende gerechtelijke procedures (voorlopige voorzieningen, beroep, hoger beroep);
• Je koppelt terug naar collega’s (van de vakafdelingen) om de kwaliteit van besluiten en de dienstverlening te bevorderen.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding rechten op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaar en beroepprocedures
3. Aantoonbare werkervaring met de algemene wet bestuursrecht en participatiewet
4. Aantoonbare werkervaring met Suite en Teams
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaar en beroepprocedures
2. Aantoonbare werkervaring met de BBZ IAOW en IAOZ
3. Aantoonbare werkervaring met DIS (digitaal informatiesysteem)

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken