Bij SVHW zoeken we een Medewerker Financien en Control. Je gaat aan de slag met het verbeteren van de interne controle, de bestuurlijke verantwoording en de administratieve vastlegging. Jouw werk helpt de financiële bedrijfsvoering sterker te maken en zorgt voor betrouwbare informatie voor het bestuur en andere belanghebbenden. Je werkt ook aan belastingramingen en interne controle. Dit is een kans om bij te dragen aan belangrijk werk en je financiële skills te gebruiken. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.

Over het bedrijf

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Uitzendbureau

Volledige vacaturetekst

Voor de Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW) is FlexIntens op zoek naar een Medewerker Financiën en Control voor 16 uur per week.

Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW) verzorgt het heffen en innen van lokale belastingen. Dit doen wij voor 13 gemeenten en waterschap Hollandse Delta. Wij zijn voor de deelnemende gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van de WOZ, een range aan andere lokale belastingen en heffingen en voor een aantal gemeenten ook voor de uitvoering van de BAG.

Opdracht

Voor het SVHW zijn wij op zoek naar een ervaren en proactieve professional die (mede)verantwoordelijk is voor het doorvoeren van verbeteringen op het gebied van interne controle, bestuurlijke verantwoording en administratieve vastlegging. De opdracht richt zich op het versterken van de financiële bedrijfsvoering en het creëren van een toekomstbestendige, betrouwbare informatievoorziening richting bestuur, accountant en andere belanghebbenden. Daarnaast ben je (mede)verantwoordelijk voor het tot stand komen van de jaarlijkse belastingramingen van het waterschap, aanbestedingsvraagstukken en de uitvoering van de interne controle.

Wat ga je doen?

(Mede) verantwoordelijk voor het verbeteren van de Verbijzonderde Interne Controlefunctie (VIC), zodat deze voldoet aan de vereisten van de accountant en bijdraagt aan de verbeteringen binnen de organisatie. Dit betreft onder andere:
- Verbetering van de VIC over 2025, zodat deze voldoet aan de vereisten van de accountant;
- Toekomstbestendige inrichting van de VIC.
(Mede) verantwoordelijk voor het realiseren van een bestuurlijke verantwoording (begroting, tussentijdse rapportages en jaarstukken), die op het juiste niveau informatie verstrekt aan bestuurders en deelnemers. Dit betreft onder andere:
- Herinrichten tussentijdse bestuurlijke rapportages;
- Herinrichten van de administratie (AFAS) ter verbetering van de aansluiting tussen de bestuurlijke verantwoording en sturingsinformatie;
- Inrichten van de verplichtingenadministratie;
- Opstellen van een budgethouderregeling.
(Mede) verantwoordelijk voor het verbeteren van de administratieve vastlegging ter waarborging van gedegen onderbouwingen bij de jaarrekening en jaarverantwoording. Dit betreft onder andere:
- Detailplanning opstellen en toewijzen verantwoordelijkheden;
- Het inzichtelijk maken van informatie die op peildatum (31-12) moet worden gegenereerd;
- Tussenrekeningen;
- Integratie van activastaat in de financiële administratie (AFAS);
- Voorziening oninbaar;

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

Een aantoonbaar afgeronde opleiding op wo niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met gemeentebelastingen en waterschapsbelasting

Wensen:

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeenschappelijke regeling met zowel waterschappen als gemeenten
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op wo niveau in de richting Accountancy
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het BBV

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
16 uur per week.

Waar je gaat werken

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-06-2025 om 12:00.

Gerelateerde zoekopdrachten

Financieel Medewerker Klaaswaal Parttime Klaaswaal Vast contract Klaaswaal Klaaswaal Provincie Zuid-Holland Financieel Medewerker Salaris Financieel Medewerker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Financieel Medewerker in Klaaswaal

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)