Manager Projecten Hengelo (OV) • Voort

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In deze veelzijdige managementrol geef je dagelijks leiding aan het team Vastgoedprojecten en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening, budgetbewaking en de operationele én tactische aansturing. Je bewaakt de projectagenda met oog voor inhoud, samenhang én capaciteit. Ook speel je een sleutelrol in het formuleren van het programma van eisen samen met interne stakeholders. Als afdelingsmanager ben je de verbindende schakel tussen techniek en strategie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het vastgoedbeleid en levert een actieve bijdrage aan grootschalige renovatieprojecten en verduurzamingstrajecten. Daarnaast zorg je voor de borging van technisch kwaliteitsbeleid en stuur je jouw team op inspirerende wijze aan — met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en resultaat. Je voert (jaar)gesprekken, ontwikkelt opleidingsplannen en creëert een cultuur van continue groei. Je bent zichtbaar in de organisatie, neemt deel aan diverse overleggen en werkt nauw samen met zowel interne afdelingen als externe partners. Je komt terecht in een deskundig en multidisciplinair team van circa 11 fte, waaronder projectleiders en engineers op het gebied van bouwkunde, werktuigbouwkunde en elektrotechniek/meet- en regeltechniek. Jouw team realiseert aanpassingen in bestaand vastgoed en installaties, variërend van kleine modificaties tot complexe projecten met grote impact. Projecten ontstaan vanuit gebruikerswensen, onderhoudsbehoefte, wet- en regelgeving of strategische keuzes. Je begeleidt het volledige traject: van definitie en ontwerp tot uitvoering en overdracht. Samen met externe adviesbureaus en het team van Vastgoedbeheer zorg je voor optimale technische realisaties.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in een technische of bouwkundige richting
• Een afgeronde managementopleiding of de bereidheid deze te volgen
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie
• Sterk financieel en organisatorisch inzicht, met ervaring in managementtechnieken
• Aantoonbare ervaring in projectmanagement
• Coachende, resultaatgerichte en besluitvaardige stijl van leidinggeven
• Het vermogen om te schakelen tussen strategie en operatie in een dynamische omgeving

Een uitdagende functie in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de ruimte om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van mens, team en techniek. Je werkt binnen een organisatie waar ambitie en innovatie centraal staan, met een forse investeringsagenda gericht op modernisering, duurzaamheid en toekomstbestendige vastgoedontwikkeling.