Adviseur ruimtelijke ordening Omgevingswet Franeker • Gemeente Waadhoeke

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 06-07-2025

Je gaat omgevingsplanwijzigingen toetsen en begeleiden, complexe BOPA’s inhoudelijk beoordelen en adviseren over ruimtelijke vraagstukken, terwijl je de kernwaarden van de gemeente Waadhoeke proactief uitdraagt in je werkzaamheden.

Wat zijn je taken:

• Je toetst en begeleidt omgevingsplanwijzigingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke toetsing van complexe BOPA’s.
• Je bent het aanspreekpunt voor ruimtelijke vraagstukken en geeft advies aan het bestuur, collega’s en externe partijen over projecten in de fysieke leefomgeving.
• Je beoordeelt projecten vanuit een ‘ja-mits’ houding op wenselijkheid, haalbaarheid en naleving van wet- en regelgeving.
• Je voert diverse andere werkzaamheden uit die binnen de afdeling voorkomen.

Bij externe contacten is het van belang dat je de kernwaarden van de gemeente Waadhoeke onderschrijft, toepast in je werk en proactief uitdraagt.

document.addEventListener(“DOMContentLoaded”, function () { const params = new URLSearchParams(window.location.search); // Email invullen const email = params.get(“email”); if (email) { const emailField = document.querySelector(‘input[name=”email-1″]’); if (emailField) { emailField.value = email; } } // Datum invullen const date = params.get(“date”); if (date) { const dateField = document.querySelector(‘input[name=”date-1″]’); if (dateField) { dateField.value = date; // Simuleer input event om de Forminator-kalender goed te triggeren const event = new Event(‘input’, { bubbles: true }); dateField.dispatchEvent(event); } } });

• De kandidaat is beschikbaar van 1 juni 2025 tot en met 1 december 2025 voor 24-36 uur per week.
• Mogelijke verlenging van de inhuuropdracht.
• Startdatum afhankelijk van tijdige afronding van de Offerteprocedure.
• Relevante recente werkervaring en kennis van de Omgevingswet.
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• In het bezit van rijbewijs B.

• Minimaal 60% relevante werkervaring, meer ervaring leidt tot een hogere score
• Ten minste 20% ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Ten minste 20% ervaring met werken bij een gemeente in Friesland en bekendheid met provinciale regelgeving binnen het vakgebied
• Klantgericht, oplossingsgericht, stevig in je schoenen staan en beschikken over een flexibele en zelfstandige werkhouding
• Gestructureerd en nauwkeurig werken, in staat zijn om heldere adviezen te formuleren

01-08-2025 t/m 01-02-2026

Waar je gaat werken