Product Manager Den Haag • Between Staffing

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Opdrachtomschrijving
Het invullen van een product-rol in het IT-innovatietraject POC-IV van DG Toeslagen. In de product-rol voor de producten 'gegevenslevering KOO's huidige KOT' en 'NFKo prototype' met de business relaties opbouwen, onderhouden en feature-definitie oppakken. Ook testen met gebruikers is onderdeel van het pakket, primair KOO's. Je bent onderdeel van het POV-IV-team en doet mee aan het gehele reilen/zeilen van het team.

Achtergrond opdracht

POC-IV is een innovatieteam van DG Toeslagen, gericht op een relatief disruptieve manier van IV-ontwikkeling. Taakstelling van het team is te verkennen en onderzoeken of/hoe (zelf)nieuwbouw van IV-componenten en/of het gehele IV-landschap een haalbare strategie kunnen vormen voor DG Toeslagen t.a.v. de vernieuwing van haar IV-landschap. Het team bestaat uit 4 fte engineers en 2 fte product. De product-kant blijft achter en daar willen wij ons been bijtrekken.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

Uitgebreide ervaring met leidinggeven aan product teams, bij voorkeur met wisselende werkmethodieken (zoals SCRUM, SAFe en andere lean/agile methodieken)

• Senior product manager, ruime ervaring in (het leidinggeven aan) ontwikkelprocessen van diverse applicaties en werken met product teams en product managers. Ervaring met meest recente ontwikkelmethodieken, ook juist uit private ontwikkelsituaties (startups / scaleups) incl. moderne tooling t.b.v. organisatie productteams (bijv. Lineair, Jira, Gitlab etc.)
• Senior productmanager (10 jaar)
• WO-opleiding

Wensen

• Betalingssystemen en fraudepreventie: gegeven aard van onze ontwikkelopgave stellen wij concrete ervaring met (publieke en/of private) betalingssystemen en fraudepreventie op prijs.
• Bewezen succes lanceren/optimaliseren van digitale producten met aantoonbare impact op klanttevredenheid en overige organisatiedoelen

Competenties

• Testen/leren: kandidaat heeft ervaring in het met gebruikers ontwikkelen van applicaties, incl. hoe testen aangepakt kan worden. Relevant omdat gebruikersonderzoeken voor ons team een centrale werkwijze is die wij graag willen verbeteren/uitbouwen.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.