Teamleider Welzijn, Sport en Cultuur Assen • ZEKER

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we een teamleider die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de aansturing van het team Welzijn, Sport en Cultuur, totdat een vaste collega is aangesteld.

Het team richt zich op zowel beleidsontwikkeling als uitvoering binnen de domeinen Wmo, volksgezondheid, sport, cultuur en welzijnswerk. Daarnaast is dit team verantwoordelijk voor de uitvoering van programma’s zoals het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). Het team bestaat uit beleidsadviseurs, sportfunctionarissen en cultuurcoaches. Deze professionals zetten zich in voor het organiseren en uitvoeren van diverse projecten en activiteiten op het gebied van sport, cultuur, gezondheid, onderwijs en jeugd. Ze vervullen een verbindende rol tussen inwoners, aanbieders en maatschappelijke partners in de regio.

In deze functie geef je leiding aan een team van betrokken professionals in een dynamische beleids- en uitvoeringsomgeving. Je stimuleert de ontwikkeling van je teamleden, begeleidt hen in hun persoonlijke en vakinhoudelijke groei en zorgt voor een goede dagelijkse aansturing van de werkzaamheden.

Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Je speelt hierin een sturende en coachende rol en draagt bij aan het succesvol realiseren van beleids- en uitvoeringsprogramma’s.

Als ambtelijk opdrachtnemer ben je tevens aanspreekpunt voor de portefeuillehouder binnen het sociaal domein. Je borgt de kwaliteit van beleid en uitvoering, en zorgt voor een goede afstemming met het bestuur.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring binnen de vakgebieden zorg, sport, cultuur, gezondheid en welzijn.
• Aantoonbare werkervaring met afstemming gevoelige dossiers op bestuurlijk niveau, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv;

Bij Zeker® zetten we ons dagelijks in om een tastbare en waardevolle bijdrage te leveren aan de maatschappij. Wij bieden:

• Kansen om te groeien door interne trainingen en het werken aan diverse projecten.
• Een marktconform salaris volgens de CAO Gemeenten, inclusief 8,33% vakantiegeld.
• Verschillende contractvormen, van tijdelijke opdrachten tot een vaste aanstelling.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot een lease-auto.
• Geluk isZEKER®budget, jaarlijks in te zetten voor die activiteit waar jij gelukkig van wordt.

Bij Zeker® streven we elke dag naar het leveren van waardevolle bijdragen aan onze gemeenschap. We zijn gepassioneerd over onze missie en zoeken professionals die hun expertise willen inzetten om onze visie voor een bloeiende publieke sector te realiseren.

Enthousiast?

Is je interesse gewekt en wil je meer weten of direct solliciteren? Wij nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek! We zijn altijd op zoek naar gedreven talenten die samen met ons willen werken aan een florerende publieke sector. Neem contact met ons via telefoon of e-mail want we horen graag van je!