Interim opdracht: People expert Den Bosch • Emixa
Gevraagd
-
37 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Ben jij een People-professional met ervaring in de consultancy branche die organisaties helpt groeien en structureren? We zoeken een interim People-professional die energie haalt uit het opbouwen, coördineren en verbinden. Iemand die strategisch beleid operationeel kan maken.
Wat ga je doen?
In deze rol pak je uiteenlopende People-dossiers op die bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je werkt nauw samen met de Talent Manager en rapporteert direct aan de operations director.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Oppakken en uitvoeren van specifieke People-projecten, zoals structuurverbetering, harmonisatie, onboarding/offboarding en medewerker wellbeing.
- Operationele coördinatie van het Young Professional Programma – inclusief planning, communicatie en afstemming met interne stakeholders.
- Aansturing van Learning & Development-activiteiten en beheer van opleidingsplanning.
- Begeleiding van het recruitmentproces: van intakegesprek tot contractvoorstel.
- Coördinatie en administratie rondom ziekteverzuim.
- Ondersteuning van de Talent Manager bij het beheren van groeipaden, trainingen en opleidingsbehoeften.
Wie zoeken wij?
De ideale kandidaat:
- Heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen het People-domein, bij voorkeur in dynamische en/of groeiende organisaties.
- Heeft relevante werkervaring in het werken met (ICT) consultants
- Aantoonbare project management vaardigheden om onze People-projecten uit te voeren.
- Beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
- Is resultaatgericht en weet People-doelstellingen concreet en meetbaar te maken én te behalen.
- Vraagt door, toont oprechte interesse en weet snel tot de kern te komen.
- Kan heldere taal spreken – zowel schriftelijk als mondeling – en weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken.
- Gaat integer en respectvol om met vertrouwelijke informatie en collega's.
- Weet mensen in beweging te krijgen en stimuleert intrinsieke motivatie.
- Dynamische werkomgeving: Een dynamisch werkomgeving die voortdurend leert en verandert
- Levendige cultuur: Een levendige cultuur met maandelijkse leuke en sportieve evenementen
- Uitgebreid trainingsprogramma: Een uitgebreid trainingsprogramma ter ondersteuning van jouw professionele groei en ontwikkeling
- Vitaliteitsprogramma: Een vitaliteitsprogramma en fietsplan voor jouw welzijn, om actief en gezond te blijven
- Emixa connect: Jong en jong van hart: Een gemeenschap die samenwerking, creativiteit en jeugdige spirit van de werkplek bevordert
Ontdek het domein van digitale transformatie met Emixa, een bedrijf dat ervaren is in het stimuleren van innovatie en vooruitgang. Met een team van 530 professionals streven we ernaar om de maakindustrie naar nieuwe hoogten te tillen. We bieden een holistische benadering aan onze klanten om hun organisatie te versterken. Van gestandaardiseerde implementaties tot op maat gemaakt advies via managementconsultancy en het gebruik van unieke oplossingen zoals low-code. Sluit je aan bij ons op onze reis naar het worden van een toonaangevend adviesbureau in ons vakgebied.
Het sollicitatieproces begint met een telefonische of online kennismaking. Daarna nodigen we je uit op kantoor voor een sollicitatiegesprek. Soms vragen we je een case of assessment te doen, waarna we bij een wederzijdse match een mooi aanbod doen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd toesturen van kandidaten creëert geen enkele verplichting tot samenwerking of het betalen van een wervingsfee aan het betreffende bemiddelingsbureau. Wij werken uitsluitend met zorgvuldig geselecteerde partners.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
