Teamleider Welzijn, Sport en Cultuur 36u/w Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen Hoogeveen • Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: HOOGEVEEN
Duur: 15-07-2025 - 31-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-06-2025

Organisatie:
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op

Opdracht

Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we een teamleider die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de aansturing van het team Welzijn, Sport en Cultuur, totdat een vaste medewerker is geworven.

Teamverantwoordelijkheden

Het team is verantwoordelijk voor zowel de beleidsontwikkeling en uitvoering. Zo wordt er gewerkt aan beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering op het gebied van WMO, Volksgezondheid, Sport, Cultuur en Welzijnswerk. Ook het programma voor het Gezond Actief Leefstijl Akkoord wordt vanuit dit team aangestuurd en uitgevoerd. Naast de beleidsadviseurs zijn binnen het team sportfunctionarissen en cultuurcoaches werkzaam. Zij zijn verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van projecten en activiteiten op het gebied van sport, cultuur, gezondheid, onderwijs en jeugd. De sportfunctionarissen en cultuurcoaches zijn verbinders tussen inwoners, aanbieders en stakeholders in het brede maatschappelijke veld en de beide gemeenten. De opdracht is dat alle inwoners van de gemeenten Hoogeveen en De Wolden in de samenleving kunnen meedoen en een gezonde en actieve leefstijl hebben.

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van professionals binnen een omgeving die zich richt op beleidsadvies en het uitvoeren van projecten en activiteiten op het gebied van sport, cultuur, gezondheid, onderwijs en jeugd. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert. Hierbij staat de ontwikkeling van je medewerkers centraal. Je begeleidt hen in hun persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling, terwijl je ook zorgt dat de dagelijkse bedrijfsvoering soepel verloopt.

Verantwoordelijkheden

Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de vertaalslag van de strategische doelstellingen van de SWO naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Je geeft richting aan en zorgt voor een succesvolle uitvoering binnen je team. Als ambtelijk opdrachtnemer draag je ook verantwoordelijkheid voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s. In deze rol ben je het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder op alle onderwerpen die het team aangaan. Hierdoor speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van het beleid en de uitvoering daarvan binnen de organisatie.

Sociaal Domein

Binnen het sociaal domein in Hoogeveen en De Wolden werken we aan diverse sociaal maatschappelijke opgaven om het wonen, leven en werken van onze inwoners zo goed als mogelijk te maken. Een belangrijke ontwikkeling binnen het sociaal domein is dat we de bestaanszekerheid voor inwoners willen verbeteren. Specifieke programma’s waar we aan werken zijn het Gezond en Actief Leven Akkoord, het Integraal Zorgakkoord en de Brede Spuk-Regeling voor sport en bewegen, gezondheidsbevordering, cultuurparticipatie en de sociale basis.

Functie-eisen:
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring binnen de vakgebieden zorg, sport, cultuur, gezondheid en welzijn.
Aantoonbare werkervaring met afstemming gevoelige dossiers op bestuurlijk niveau, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv;
Max uurtarief van 135,- ex btw, inclusief reis en verblijfkosten, inclusief Flextender fee.

Wensen:
Aantoonbare werkervaring met beleidsprocessen en optimalisering (20 punten);
Bereid om minimaal 32 uur per week fysiek op locatie te werken in de SWO, geen vakanties gepland; (30 punten);
Uiterlijk beschikbaar per 15 juli voor minimaal 32 uur per week beschikbaar (10 punten);
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider bij een gemeentelijke instelling (40 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.