Ketenregisseur 24u/w Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) Utrecht • Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: UTRECHT
Duur: 14-07-2025 - 14-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-07-2025

Beschrijving project/programma

Leeroverzicht is een portaal dat bedoeld is om vanuit meerdere bronnen een betrouwbaar overzicht te bieden van het beschikbare scholingsaanbod en scholingsmiddelen voor de individuele burger. Het programma Doorontwikkeling Leeroverzicht wordt door ICTU in opdracht van OCW uitgevoerd en heeft als doel om het aanbod op Leeroverzicht persoonlijker toegankelijk te maken, het vinden van een opleiding op basis van skills mogelijk te maken en arbeidsmarktinformatie toe te voegen.

Omschrijving einde project/programma

Het project eindigt op 1-7-2026 gelijk aan het einde van de looptijd van het NGF-budget wanneer een persoonlijke ingang voor de bezoeker op basis van een sector of regio is gerealiseerd, het zoeken van een opleiding op basis van skills is gerealiseerd en arbeidsmarktinformatie op Leeroverzicht wordt getoond.

Welke rol heeft de professional binnen het project/programma

De professional heeft de rol van ketenregisseur. De opdracht behelst het organiseren van de omgeving waar Leeroverzicht in opereert zodanig dat de doorontwikkeling van Leeroverzicht richting skills en arbeidsmarktinformatie met medewerking en draagvlak van de omgeving kan worden gedaan.

De Ketenregisseur voert binnen het programma Doorontwikkeling Leeroverzicht de volgende taken uit:

1. Skills pilot “Skills in de keten”

• Linking pin tussen het Programma en OCW

• Opzetten aangepaste ketenarchitectuur Leeroverzicht en CompetentNL ten behoeve van skills

• Meewerken aan de inrichting van de keten CompetentNL – Opleiders – Registers – Leeroverzicht

2. Arbeidsmarktinformatie

• Medebepalen welke arbeidsmarktinformatie op Leeroverzicht moet komen

• Verkennen mogelijkheden bij regionale leerwerkcentra, waaronder Eindhoven en Amersfoort, en regionale opleidingsplatforms van de overheid zoals Brabant Leert en Limburg Leert

3. Positionering Leeroverzicht

• Doel uitdragen: Leeroverzicht als centraal platform voor het vinden van scholingsmogelijkheden, inclusief financiering

• Het invlechten van Leeroverzicht in landelijke, regionale en sectorale initiatieven rond bij- en omscholing

• Verkennen mogelijkheden om het aanbod van ho- en mbo-instellingen dat door projecten in het kader van Npuls en de LLO-katalysator wordt ontwikkeld, op Leeroverzicht getoond te krijgen

• Beleggen en voorzitten ketenoverleg van Leeroverzicht

De volgende deelresultaten dienen opgeleverd te worden gedurende de opdracht:

• Geaccordeerde ketenarchitectuur ten behoeve van skills en arbeidsmarktinformatie

• Aanpak voor samenwerking met Regionale Werkcentra

• Besluit over welke arbeidsmarktinformatie ontsloten wordt op Leeroverzicht

• Vormgeven samenwerking met andere LLO-programma’s van de rijksoverheid

Eindresultaten die de professional aan het einde van de opdracht dient op te leveren:

• Aangepaste keten van Opleider – Register – Leeroverzicht

• Bestendige samenwerking met een aantal Regionale Werkcentra

• Samenwerking met één of meer LLO-initiatieven van de rijksoverheid

Om de programmadoelstellingen voor Leeroverzicht te halen, is specifieke kennis en ervaring nodig. De professional:

• Heeft ruime inhoudelijke kennis en ervaring met het opleidingendomein

• Kent de partijen die een rol spelen bij het ontsluiten van informatie voor het Leeroverzicht en kan beoordelen welke samenwerkingsverbanden nodig zijn

• Heeft ruime kennis en ervaring met vergelijkbare informatievoorzieningsvraagstukken

De ketenregisseur is een ervaren netwerker binnen OCW, DUO en SZW met kennis van de opleidingenmarkt, ketenarchitectuur en skillsontologiën die ervoor zorgt dat de verschillende schakels in de keten goed op elkaar zijn afgestemd en waar nodig worden aangepast.

Functie-eisen:
HBO werk- en denkniveau
Aantoonbare werkervaring bij het ministerie van OCW en bij DUO
Aantoonbare kennis van en werkervaring binnen het opleidingendomein
Aantoonbare kennis van en werkervaring met ketenarchitectuur
Eigen netwerk binnen OCW, DUO en SZW

Wensen:
Kennis van en ervaring met Leeroverzicht
Kennis van skillsontologiën als CompetentNL of ESCO of ONed