Engineer Telecom Harderwijk • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

“Stel je voor: jouw ontwerp maakt het verschil in de aanleg van glasvezelnetwerken die miljoenen mensen verbinden. Als Telecom Engineer vertaal jij technische plannen naar realiteit – met impact op de digitale infrastructuur van morgen.”

Wat ga jij doen als Engineer Telecom?

 

Als Telecom Engineer ben jij verantwoordelijk voor het technisch voorbereiden van glasvezelprojecten (FttH). Jij zorgt dat elk ontwerp uitvoerbaar is, de vergunningen op tijd rond zijn en de uitvoering soepel kan verlopen. Je werkt met GIS-systemen, schakelt met gemeenten en netwerkeigenaren en vertaalt tekeningen naar slimme, realistische tracés.

Jouw taken:

- Ontwerpen van uitvoerbare glasvezeltracés op basis van basisontwerpen;
- Aanvragen en opvolgen van vergunningen bij gemeenten, waterschappen en andere instanties;
- Technische haalbaarheid toetsen en optimalisaties voorstellen;
- Samenwerken met collega’s van engineering en uitvoering voor een efficiënt projectverloop;
- Werken met geodata, tekeningen en GIS-informatie binnen een projectomgeving.

Waar ga je aan de slag?

Wij zijn een internationaal specialist in verbindingstechnologie met ruim 50 jaar ervaring. Vanuit ons kantoor in Harderwijk werken wij aan de informatie-infrastructuren van morgen voor telecomproviders, netwerkeigenaren en overheden. Denk aan grootschalige glasvezelprojecten in stedelijke én landelijke gebieden.

Onze kracht zit in:

Dit neem je mee

- Mbo 4 of hbo werk- en denkniveau (bijv. richting Techniek, Civiele Techniek of Elektrotechniek);
- Aantoonbare ervaring in engineering van glasvezelnetwerken (FttH is een pré);
- Interesse in geodata en GIS-systemen;
- Ervaring met Cocon;
- Je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig en houdt van een dynamische omgeving;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit bieden wij

- Een salaris tussen €2.893,- en €4.082,- bruto per maand (op basis van 38 uur, conform cao Metaal en Techniek);
- 25 vakantiedagen + ADV, 8% vakantiegeld;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- De mogelijkheid om hybride te werken (gedeeltelijk vanuit huis);
- Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en certificeringen.