Geef richting aan een team dat kinderen met een extra ondersteuningsbehoefte helpt om zich vanuit veiligheid en vertrouwen te ontwikkelen en hun talenten te benutten. Bij KluppluZ bieden we een gestructureerde, rijke omgeving waarin rust, plezier, nabijheid en ontwikkeling hand in hand gaan. Als Gebiedsmanager leid je een professioneel team, bouw je sterke netwerken en werk je aan kwaliteit en ontwikkeling. Jouw rol is cruciaal in het realiseren van onze missie. Lees door en ontdek hoe jij jouw talenten kunt laten zien in deze rol.

Over het bedrijf

Wij zijn JONG

Directe werkgever•251 - 1000 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Geef richting aan een team dat kinderen met een extra ondersteuningsbehoefte helpt om zich vanuit veiligheid en vertrouwen te ontwikkelen en hun talenten te benutten.

Bij KluppluZ geloven we dat elk kind van 2 tot en met 12 jaar recht heeft op een plek waar het zich veilig voelt, zichzelf mag zijn en de ruimte krijgt om te groeien. We bieden een gestructureerde, rijke omgeving waarin rust, plezier, nabijheid en ontwikkeling hand in hand gaan. Samen met ouders en ketenpartners begeleiden we kinderen op hun eigen pad – altijd vanuit welbevinden en betrokkenheid.

Als gebiedsmanager speel jij een sleutelrol: je geeft leiding aan een professioneel team, bouwt aan sterke netwerken met lokale samenwerkingspartners en werkt dagelijks aan kwaliteit en ontwikkeling – voor kinderen én collega’s.

Als Gebiedsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken én de doorontwikkeling van KluppluZ in jouw regio. Je leidt een team van Pedagogisch Medewerkers en werkt nauw samen met de Zorgcoördinator(-en). Jij zorgt ervoor dat kinderen de ondersteuning krijgen die ze verdienen – en collega’s kunnen excelleren in hun werk.

Je bent verantwoordelijk voor:

Het behalen van de financiële, personele en kwalitatieve doelen;
Coachend leidinggeven aan je team en het stimuleren van professionele groei;
Samenwerking met ouders, scholen, jeugdhulp en andere ketenpartners;
Bijdragen aan multidisciplinair overleg en casuïstiek;
Profilering en positionering van KluppluZ in de regio;
Analyseren en verbeteren van processen, planning en kwaliteit.

Hoe ziet jouw week eruit?

Je start de week met een teamoverleg op locatie en bespreekt casussen met de zorgcoördinator. Daarna schuif je aan bij een multidisciplinair overleg op school, stem je af met ouders en werk je samen met planning aan de inzet van collega’s. Tussendoor coach je medewerkers, overleg je met collega-managers en werk je aan de positionering van KluppluZ in de regio. Geen dag is hetzelfde, maar je weet waarvoor je het doet.

Gevraagd

Een afgeronde HBO+ opleiding, bij voorkeur in Pedagogiek, Zorg of Sociaal Domein;
Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen Zorg, Onderwijs of Jeugdhulp;
Ervaring met kinderen met ondersteuningsbehoefte, bij voorkeur met LVB-problematiek;
Sterke coachende en verbindende vaardigheden;
Inzicht in de Sociale Kaart van Arnhem;
Organisatorisch en financieel inzicht;
Een open, toegankelijke en samenwerkingsgerichte houding.

Solliciteer met je cv en motivatie. Zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Vragen?

Naomi Ceron (Regiomanager):

Michelle van der Vloed (Recruiter):

Aanbod

Een betekenisvolle functie met ruimte voor eigen initiatief en visie;
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 10 (€3894 – €5296 o.b.v. 36 uur);
8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij PFZW;
Reiskostenvergoeding;
Korting op zorgverzekering en sportabonnement;
Ruimte voor scholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling;
Een sociaal betrokken organisatiecultuur met hart voor kinderen én collega’s.

Waar je gaat werken

KluppluZ is onderdeel van Wij zijn JONG, een landelijke organisatie met ruim 2000 medewerkers voor de verrijking van jeugdontwikkeling. Binnen deze organisatie werken de divisies Korein, Skar, Kwink, Edux, Spelenderwijs en KluppluZ samen vanuit een gezamenlijke pedagogische visie en strategie. Dit zorgt ervoor dat we direct en indirect iets betekenen in de ontwikkeling van kinderen van 2 t/m 12 jaar én in die van onze medewerkers.

Gerelateerde zoekopdrachten

Parttime Arnhem HBO Arnhem Vast contract Arnhem Arnhem Provincie Gelderland

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Arnhem

Je e-mail

Je gewenste functie

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)