Specialist Woo 32u/w Purmerend • DC Professionals

Bij een gemeente in beweging, staat de rol van Woo-specialist binnen het cluster Juridische Zaken centraal. Je verantwoordelijkheden omvatten de afhandeling en coördinatie van Woo-verzoeken, deelname aan de werkgroep Woo en advisering omtrent de Woo en de Bekendmakingswet. Je werkt in een team dat creativiteit, informele aanpak en verbinding hoog in het vaandel heeft. Jouw rol draagt direct bij aan de dienstverlening naar inwoners en bedrijven. Ben jij klaar voor succes? Ontdek het hier!

Standplaats: PURMEREND
Duur: zsm - 21-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-07-2025

Organisatie:
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht

Voor het cluster Woo binnen team Juridische Zaken (met een Woo-adviseur en een Woo-medewerker) zijn we tijdelijk op zoek naar een Woo-specialist.

Bij de gemeente Purmerend hechten we veel waarde aan het contact met inwoners. We gaan het gesprek aan om de vraag achter de vraag te achterhalen zodat de daadwerkelijk gezochte informatie de juiste plek bereikt.

Verantwoordelijkheden

1. Afhandeling en coördinatie van Woo-verzoeken
Je kwalificeert binnengekomen Woo-verzoeken, vertaalt deze naar een uitvraag om documenten in de organisatie, beoordeelt de documenten op de aanwezigheid van weigeringsgronden en neemt de gemaakte overwegingen op in een duidelijk besluit.

2. Deelname aan de werkgroep Woo
Wekelijks is er een overleg met de werkgroep Woo waarin de implementatie van de actieve openbaarmakingscategorieën uit de Woo wordt voorbereid. Kennis over en ervaring met de aanbesteding en de implementatie van een anonimiseringstool is van belang.

3. Advisering m.b.t. de Woo
Dit gaat zowel om het adviseren van directe collega’s binnen het cluster als om andere collega’s en bestuurders (bijv. bij bezwaar- en beroepszaken).

4. Advisering m.b.t. de Bekendmakingswet
Binnen het cluster adviseren bij ingewikkelde publicaties en de rest van de organisatie gevraagd en ongevraagd hierover adviseren.

Team en Communicatie
Als onderdeel van team Juridische zaken, lever je jouw bijdrage aan het team en werk je mee aan de taken en overleggen die tot het Woo-cluster behoren.

Je bent een doorpakker, verbinder en hebt een sterk gevoel voor politieke sensitiviteit. Je week gemakkelijk je weg te vinden in een nieuwe organisatie en bent niet bang om op verschillende mensen (inwoners, collega’s uit het team, collega’s van de vak afdeling of de MT’s/directie) af te stappen. Je stemt je communicatie af op je gesprekspartner en weet altijd de juiste mensen te betrekken.

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het behandelen van Woo-verzoeken.

Wensen:
Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (30 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Jurist binnen een overheidsorganisatie (20 punten);
Aantoonbare werkervaring binnen de Woo bij een gemeente met minimaal 60.000 inwoners (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het toelichten van bestreden besluiten in bezwaarschriftenprocedures (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
Aantoonbaar beschikbaar voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht (Benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten);
Aantoonbaar bereid om voornamelijk te werken vanuit Stadhuis te Purmerend. Thuiswerken is alleen mogelijk in goed overleg (Benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in de hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!