Corporate Recruiter | Automotive | Moerdijk Moerdijk • ViaJou werving & selectie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever;
• Ze besteden veel aandacht aan fysieke en mentale gezondheid door middel van een fietsplan, fitnessregeling en diverse opleidingsmogelijkheden via GoodHabitz;
• Je komt te werken binnen een groeiende en internationale organisatie;
• Ze werken binnen de organisatie met flexibele werktijden voor een goede werk/privé balans;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 verlofdagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding van €0,23 cent per kilometer, goede pensioenregeling (2/3 inleg werkgever) en een uitgebreide bonusregeling.

Voor een groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een Senior Corporate Recruiter met visie en lef. Jij stapt in op een moment waarop recruitment nog in opbouw is en krijgt de kans om het vanaf de basis neer te zetten. Geen gespreid bedje, maar juist een rol waarin jij het verschil maakt, strategisch én uitvoerend.

Als Senior Corporate Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor alles wat met recruitment te maken heeft. Je werkt nauw samen met HR, de business en directie en weet precies wat er speelt. Jij bepaalt de koers, brengt structuur aan en helpt recruitment als volwaardige discipline op de kaart te zetten.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Het strategisch neerzetten en professionaliseren van het recruitmentproces binnen de organisatie;
• Regie voeren over het gehele recruitmentproces: van intake tot onboarding;
• Actief sourcen en voeren van verdiepende gesprekken met kandidaten;
• Snel schakelen tussen verschillende vacatures, stakeholders en prioriteiten;
• Selecteren en slim inzetten van wervingskanalen;
• Opzetten van projecten zoals referralprogramma’s, onboarding, ATS-optimalisatie en campusrecruitment;
• Nieuwe collega’s verwelkomen tijdens introductiedagen, inclusief rit in de eigen VIP-bus langs locaties.

Gevraagd

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• 5 jaar ervaring als recruiter, waarvan een groot deel als corporate of inhouse recruiter;
• Strategisch sterk en zelfstandig, met een proactieve werkhouding;
• Sterk in sourcen en overtuigen, jij neemt hiring managers mee in jouw visie;
• Je kijkt verder dan het cv en herkent talent op persoonlijkheid en potentie;
• Actuele kennis van recruitmenttrends, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (woord & geschrift);
• Resultaatgericht, enthousiast en communicatief ijzersterk.

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een stabiele speler op het gebied van banden binnen een branche die continu in beweging is. Zij bieden de klant de grootste eigen voorraad in Europa aan. Deze voorraad bevat alle A-merken, maar ze laten ook private labels produceren. Kortom, ze leveren kwaliteit! De organisatie is een holding waaronder een aantal zusterbedrijven vallen. In deze functie kom je te werken onder een van de zusterbedrijven.

Dagelijks wordt er voor alle collega’s (tegen een kleine vergoeding) een verse lunch bereid en om fit te blijven, er is een mogelijkheid tot fitnessen op locatie, je kan gebruiken maken van een fietsplan én daarnaast bieden ze diverse opleidingsmogelijkheden via GoodHabit. Jouw standplaats het kantoor in Moerdijk welke pas helemaal opgeknapt is. Er heerst een open en informele werksfeer waar samen gewerkt wordt aan ambitieuze doelstellingen.

Bedrijf in vijf woorden: ondernemend, ambitieus, groeiend, marktleider, informeel