Regionaal coördinator VSV Schagen • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Schagen is FlexIntens op zoek naar een Regionaal coördinator VSV voor 28 uur per week.

Opdrachtomschrijving

• Uitvoering geven aan de coördinerende taken voor het doorstroompunt vroegtijdig schoolverlaters, zoals: het opstellen van plannen en maatregelen rondom kwetsbare schoolgaande gemeenten.
• Het opstellen van het regionale programma behorend bij de wet van school naar duurzaam werk
• Voorbereiding en implementatie van de nieuwe wet in de vier gemeenten.

Kandidaatomschrijving

• Kennis van landelijk, regionaal en lokaal gemeentelijk beleid rondom de Wet van School naar duurzaam werk
• Kennis van regionale gemeentelijke besluitvormingsprocessen
• HBO/WO diploma in de richting van bestuurskunde of vergelijkbaar
• Ervaring met regionale gemeentelijke en onderwijs netwerksamenwerking

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in bestuurskunde of gelijkwaardig
2. Minimaal 5 jaar ervaring in regionale gemeentelijke en onderwijs netwerksamenwerking
3. Minimaal 5 jaar ervaring in advisering in een regionale gemeentelijke en/of onderwijs samenwerking
4. Ervaring met de Wet Voortijdig Schoolverlaters
5. Ervaring met de Wet van School naar Duurzaam werk

Wensen:

1. 5 jaar of meer ervaring met de Wet voortijdig schoolverlaters of diens voorganger
2. Ervaring in regionale gemeentelijke en onderwijsnetwerksamenwerking in de Noordkop gemeenten
3. Ervaring in advisering in een regionale gemeentelijke en onderwijsnetwerksamenwerking in de Noordkop gemeenten

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken