Schuldhulpverlener 32u/w Amstelveen • DC Professionals

Voor een uitdagende opdracht binnen de afdeling Sociale Voorzieningen zijn we op zoek naar een ervaren Schuldhulpverlener. In deze rol speel je een cruciale rol in het integrale schuldhulpverleningstraject, met aandacht voor zowel de financiële als psychosociale aspecten. Je ondersteunt klanten professioneel naar zelfstandigheid en zelfontplooiing. Een unieke kans om bij te dragen aan een inclusieve samenleving. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!

Standplaats: AMSTELVEEN
Duur: 01-09-2025 - 28-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-07-2025

Arbeidsrelatie

Voor deze opdracht is er sprake van leiding en toezicht. ZZP komt niet in aanmerking voor deze opdracht.

Afdeling Sociale Voorzieningen

De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men weer kan participeren in de samenleving.

De opdracht

Wij doen de schuldhulpverlening integraal. Dat houdt in dat wij alle fasen in het schuldhulpverleningstraject en zo nodig budgetbeheer uitvoeren en dat wij het daarnaast belangrijk vinden dat er aandacht is voor de psychosociale kant van de problematiek. Onder het schuldhulpverleningstraject vallen onderdelen als intake, stabilisatie, schuldbemiddeling, schuldsaneringskrediet, dwangakkoord, moratorium, WSNP, budgetbegeleiding, nazorg en vroegsignalering.

De opdracht loopt van 1 september tot 1 maart 2026. Eerder starten is in overleg mogelijk. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij het aanbieden van een kandidaat.

Kandidaatomschrijving

Als Schuldhulpverlener beschik je over:

• Een afgeronde HBO opleiding.

• Kennis van de technische schuldhulpverlening en WSNP.

• Kennis van de sociale kaart.

• Ervaring met integrale schuldhulpverlening.

• Ervaring met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek.

• Ervaring met Stratech is een pré.

Competenties

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

• Klantgericht.

• Resultaatgericht.

• Betrouwbaar.

• Analytisch vermogen.

• Inlevingsvermogen.

• Zelf reflecterend vermogen.

• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Referentie

Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG

Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

Functie-eisen:
Opleiding
- Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Werkervaring
- Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar (24 maanden) werkervaring als Schuldhulpverlener opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
Referentie vereist
Werkervaring binnen een gemeente
- Op cv aantoonbaar minimaal 6 maanden ervaring als schuldhulpverlener binnen een gemeente (geen andere overheidsinstelling), opgedaan in de afgelopen 3 jaar.

Wensen:
Werkervaring
- Op cv aantoonbaar werkervaring met integrale schuldhulpverlening (kennis van de technische schuldhulpverlening en WSNP), opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Graag geel arceren op CV.
Werkervaring
- Op cv aantoonbaar werkervaring met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek (duidelijk op cv aangegeven), opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
Werkervaring
- Op cv aantoonbaar werkervaring met het systeem Stratech, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Duidelijk aangegeven waar de ervaring is opgedaan!
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. Solliciteer nu!