HR adviseur Handel • Bouwmaat

Jouw rol: praktisch, veelzijdig en dichtbij de mensen

Ben jij een ervaren HR-professional die graag in de praktijk werkt, snel schakelt en energie krijgt van een afwisselende rol? Dan pas je perfect in ons HR-team bij Ter Steege Handel.

Als HR Adviseur ben je samen met de HR Manager en HR Administratief Medewerker verantwoordelijk voor alles wat met HR te maken heeft – van instroom tot uitstroom, van verzuim tot ontwikkeling van medewerkers. Dit doe je voor onze medewerkers in onze Bouwmaat en Gamma vestigingen en op kantoor. Bij Ter Steege Handel werken ruim 200 medewerkers. Jij zorgt ervoor dat leidinggevenden en collega’s weten waar ze aan toe zijn en ondersteunt hen bij de uitvoering van het HR-beleid.

Jouw kracht ligt in het praktisch adviseren, uitvoeren én organiseren.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij personele vragen en casuïstiek (verzuim, functioneren, ontwikkeling, etc.).
• Je bent mede verantwoordelijk voor dat de HR-administratie klopt en soepel loopt (contracten, mutaties, dossiers).
• Je vertaalt inzichten uit o.a. MTO’s en exitgesprekken naar verbeteracties.
• Je denkt mee over het optimaliseren van processen, werkwijzen en communicatie.

Je komt terecht in een klein, nuchter en gezellig HR-team waar samenwerking, verantwoordelijkheid en vertrouwen hand in hand gaan. We werken vanuit Rijssen, maar zijn ook op de vestigingen te vinden. Er heerst een no-nonsense mentaliteit met korte lijnen, ruimte voor initiatief en aandacht voor elkaar.

• Een veelzijdige functie voor 24 uur per week
• Salaris tussen € 3272,24 – € 4005,50 (Hibin cao schaal 8) o.b.v. een fulltime dienstverband en ervaring.
• 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen o.b.v. fulltime dienstverband
• Medewerkersbonus te behalen van maximaal 500 euro per jaar
• Goede pensioenregeling
• Reiskosten vergoeding vanaf 10 kilometer
• Jaarlijks budget voor sport en gezonde leefstijl
• Vrijwilligersverlof waarbij je maximaal twee dagen vrijwilligerswerk mag doen onder werktijd.
• Tot 20% korting op ons assortiment
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden door opleidingen en trainingen
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Informele werksfeer en leuke teamuitjes
• Een hybride werkvorm

• HBO werk- en denkniveau.
• 1 tot 3 jaar ervaring in een HR-adviesrol (of vergelijkbaar).
• Je werkt nauwkeurig, schakelt makkelijk en weet prioriteiten te stellen.
• Je voelt je prettig in een uitvoerende HR-rol.
• Je bent zelfstandig, servicegericht en denkt in oplossingen.
• Ervaring met AFAS (en bij voorkeur ook Manus) is mooi meegenomen.

Als deze functie je aanspreekt, ontvangen we graag je sollicitatie, met motivatie en CV. Voor vragen kun je terecht bij Kim Weenk (HR manager) via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of .