Als teamleider Omgevingsvergunningen speel je een cruciale rol in de implementatie van de nieuwe omgevingswet, waarbij je de dienstverlening optimaliseert en medewerkers ontwikkelt. Je leidt het team tot een vaste medewerker is aangesteld. Belangrijke verantwoordelijkheden omvatten het sturen van individuele ontwikkeling, het bevorderen van teamontwikkeling en het actief zoeken naar verbindingen binnen de organisatie. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!

Over het bedrijf

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Werving en selectie

•

Volledige vacaturetekst

Inschrijving

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 02-07-2025

Als teamleider van het team Omgevingsvergunningen ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de nieuwe omgevingswet, waarbij je de dienstverlening optimaliseert en medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling. Je draagt zorg voor de aansturing van het team totdat een vaste medewerker is geworven. Lees verder voor meer informatie over deze uitdagende rol.

Verantwoordelijkheden

Optimaliseren van de dienstverlening voor burgers en ondernemers
Richting en sturing geven aan individuele medewerkers en het team
Stimuleren en faciliteren van medewerkers in hun ontwikkeling
Actief zoeken van verbinding binnen de organisatie
Resultaatgericht richting geven aan medewerkers en bijsturen indien nodig

Profiel

Actieve deelname aan overleggen en projecten
Proactief draagvlak creëren binnen en buiten de organisatie
Betrokken leidinggevende met een dienstverlenende instelling
Communicatief sterk en in staat om het goede gesprek aan te gaan
Gericht op verbetering en samenwerking
Politiek sensitief en verbindend
Oplossingsgericht en motiverend voor medewerkers

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen

Ma – Di – Wo – Do – Vr

Planning

Gesprekken worden op een later moment ingepland. Kandidaten die worden uitgenodigd, ontvangen zo snel mogelijk bericht.

Eisen

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider VTH bij een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met afstemming van gevoelige dossiers op bestuurlijk niveau; geef hiervan een aparte toelichting in het cv.

Wensen

Aantoonbare werkervaring met de optimalisatie van processen rondom omgevingsvergunningen.
Bereid om minimaal 32 uur per week fysiek op locatie te werken in de SWO.
Uiterlijk beschikbaar per 15 juli 2025 voor minimaal 32 uur per week, en geen vakanties gepland.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teamleider vergunningen, toezicht en handhaving binnen een gemeente.
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider bij een gemeentelijke instelling.

Initiële opdracht periode

02-07-2025 t/m 01-10-2025

Waar je gaat werken

De Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen is een gemeenschappelijke regeling tussen de gemeenten De Wolden en Hoogeveen. De organisatie houdt zich bezig met het gezamenlijk uitvoeren van taken en projecten om de belangen van beide gemeenten te behartigen. De focus ligt op het bevorderen van de samenwerking en het optimaliseren van dienstverlening aan de inwoners en bedrijven in De Wolden en Hoogeveen.

Gerelateerde zoekopdrachten

Teamleider Hoogeveen Parttime Hoogeveen HBO Hoogeveen Vast contract Hoogeveen Hoogeveen Provincie Drenthe Teamleider Salaris Teamleider

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Teamleider in Hoogeveen

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)