Senior Gebiedsmanager Nieuwegein • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De gemeente Nieuwegein is op zoek naar een Gebiedsmanager voor het project City-Nieuwegein. Dit project omvat de grootschalige ontwikkeling van de binnenstad van Nieuwegein, waarbij zowel ontwerp als bouw plaatsvindt terwijl de stad operationeel blijft. Als gebiedsmanager ben je verantwoordelijk voor de gebiedsontwikkeling in al zijn facetten en streef je naar een duurzame ontwikkeling met hoge ruimtelijke kwaliteit.

• Je fungeert als het ambtelijk aanspreekpunt voor de gebiedsontwikkeling, zowel intern als extern.
• Je coördineert processen tussen verschillende interne en externe partijen en projecten in het gebied.
• Je bent de ambtelijk opdrachtgever van diverse projecten binnen het City-Nieuwegein project.
• Je speelt een coachende rol en bent een vraagbaak voor collega’s.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied en het gebiedsprogramma.
• Je organiseert en neemt deel aan overleggen, afstemmingen en evenementen gerelateerd aan het project.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van de volgende projecten:

• Ontwikkelgebied A2
• Ontwikkelgebied A3
• Ontwikkelgebied A4
• Ontwikkelgebied B1
• Ontwikkelgebied B2
• Ontwikkelgebied B3
• Ontwikkelgebied C1
• Ontwikkelgebied C2
• Ontwikkelgebied C3
• Ontwikkelgebied C4
• Ontwikkelgebied C5
• Diverse ontwikkelingen van openbare ruimte & infrastructuur
• Overige, aanpalende ontwikkelingen samenhangend met bovenstaande projecten
• Nijpelsplantsoen

• Je hebt het vermogen om te onderhandelen zonder de doelstellingen uit het oog te verliezen.
• Je kunt werken met zo min mogelijk overlast voor bezoekers, bewoners en ondernemers.
• Je bent in staat om zelfstandig je werktijden en aanwezigheid op locatie in te richten naar de behoefte en belangen van de inhoudelijke opgave.

Gevraagd

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gebiedsmanager of programmanager van een binnenstedelijke herontwikkeling bij een gemeente van vergelijkbare omvang als City. Er dient een concreet en verifieerbaar voorbeeldproject benoemd te worden
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met (burger)participatie en interactie met belanghebbenden (overheid, initiatiefnemers, inwoners, ondernemers)

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gebiedsmanager met de uitvoering van bouw- en openbare ruimte werkzaamheden
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met duurzaamheidsprojecten
• Minimaal 4 jaar ervaring met het aansturen van publieks- of marketing/communicatiecampagnes
• Minimaal 10 jaar ervaring als leidinggevende en daarmee met de ontwikkeling van teamleden/medewerkers
• Omschrijf in een aparte pagina in het cv in maximaal 50 woorden jouw werkervaring in het begeleiden van medewerkers op het gebied van gebiedsontwikkeling

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.