+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Leeuwarden.

Sociaal Werker, specialisme Jeugd Leeuwarden OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: SPH

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • 3.090 - € 4.671 p/m (bruto)
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat jongeren en gezinnen begeleiden, hun zelfredzaamheid en veiligheid versterken, en samenwerken met collega’s aan duurzame oplossingen binnen het sociaal domein, met focus op preventie en eigen kracht.

Opdracht omschrijving
De sociaal werker draagt bij aan een samenleving waarin jongeren veilig en gezond opgroeien en gezinnen worden versterkt om op eigen kracht verder te gaan. Binnen de gemeente is de sociaal werker een essentiële schakel in het bevorderen van sociale samenhang en het bieden van toegankelijke, passende zorg. Dit gebeurt met lef, creativiteit en betrokkenheid. Voor deze opdracht wordt een Sociaal Werker met specialisatie Jeugd gezocht. De sociaal werker begeleidt jongeren en gezinnen die ondersteuning nodig hebben en fungeert als kompas binnen het gebiedsteam. Doel is het versterken van hun zelfredzaamheid en veiligheid. De focus ligt op jongeren tot 18 jaar. Als generalist voor het gezin en expert in jeugd werkt de sociaal werker samen met collega’s uit het gebiedsteam, ieder met een eigen specialisme. Samen wordt gewerkt aan duurzame, integrale oplossingen. Daarnaast is het doel om de positie van jongeren en gezinnen te versterken door vroegtijdige signalering, regievoering en samenwerking binnen het sociaal domein, met nadruk op preventie, eigen kracht en duurzame ondersteuning. Deze functie is ingeschaald in schaal 9 Cao Gemeenten. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Verantwoordelijkheden:
De Sociaal Werker is op hoofdlijnen verantwoordelijk voor de uitvoering van de volgende taken:
– Onderzoeken van hulpvragen, analyseren van oorzaken en samenhang, met als doel het realiseren van duurzame en geïntegreerde oplossingen. Waar nodig wordt de inzet van specialisten of aanvullende expertise georganiseerd.
– Coördineren van de hulpverlening voor het hele gezin. Hierbij wordt de rol van regisseur vervuld en wordt een gezamenlijk plan opgesteld, waarin eigen kracht en verantwoordelijkheid leidend zijn.
– Preventief werken met het oog op het voorkomen van escalatie van problemen, het in goede banen leiden van beginnende problematiek, en het voorkomen van terugval.
– Adviseren en begeleiden van jeugdigen en hun directe netwerk, met aandacht voor ontwikkeling, veiligheid en toekomstperspectief.



Gevraagd

– De kandidaat is inzetbaar met ingang van 7 juli 2025 tot en met 31 december 2025 voor 24 uur per week. – De opdracht is voor 24 uur per week. – De kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek). – De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als sociaal werker binnen de afgelopen 5 jaar. – De kandidaat is SKJ geregistreerd. – De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– Mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie als sociaal werker jeugd (blijkt uit CV). – Mate van werkervaring omtrent complexe echtscheidingsproblematiek en veiligheidszaken (blijkt uit CV). – Mate van ervaring met het systeem Civision Isamenleving (blijkt uit CV). – De kandidaat heeft ervaring met het werken binnen een AZC (blijkt uit CV). – Kandidaat beheerst de Friese taal actief of passief. **Competenties:** – Creatief – Pro-actief – Lef – Cultureel sensitief

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in