Beleidsmedewerker Energietransitie Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat werken aan de uitvoering en ontwikkeling van het lokale energiebeleid, met focus op duurzame elektriciteit, netcongestie en bestuurlijke besluitvorming, en je vertegenwoordigt de gemeente in diverse overleggen en netwerken.

Bernheze, een unieke gemeente Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier maak je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.

Voor het team Beleid Woon- en Leefgemeente zoeken wij een tijdelijke beleidsmedewerker energietransitie, voor de periode van 1 september 2025 tot en met 30 april 2026. Het betreft een opdracht voor 24 uur per week.

Wat ga je doen? Je krijgt een breed en afwisselend takenpakket. Je werkt aan de uitvoering en ontwikkeling van het lokale energiebeleid, met name gericht op de opwek van duurzame elektriciteit en oplossingen voor netcongestie. Concreet ga je aan de slag met:
– Je vertegenwoordigt de gemeente in de RES NOB, levert een bijdrage aan de verschillende werkgroepen binnen de RES NOB en adviseert de betrokken bestuurder;
– Je bent verantwoordelijk voor het verder brengen van projecten voor duurzame energieopwek. Je werkt samen met Rijkswaterstaat en gemeente ’s-Hertogenbosch aan het project OER A59 en zorgt voor bestuurlijke besluitvorming hierover. Ook adviseer je over een vergunningsaanvraag voor een grootschalige energieproject;
– Je werkt verder aan de beleidsregels voor kleinschalige windenergie en zorgt voor bestuurlijke besluitvorming;
– Je adviseert collega’s rondom de netcongestie, je houdt collega’s en het bestuur op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom netcongestie en staat in contact met de netbeheerder;
– Je adviseert het bestuur over de inkoop van energie voor de gemeentelijke gebouwen en je zorgt voor bestuurlijke besluitvorming hierover;
– Je werkt samen met de verkeerskundige aan het uitvoeren van het Laadplan voor de realisatie van publieke laadinfrastructuur;
– Je adviseert bij (bouw)plannen op de Omgevingstafel;
– Je sluit aan bij verschillende overleggen en netwerken binnen en buiten de gemeente.

De bovengenoemde taken voer je zelfstandig uit maar je zoekt wel de samenwerking op met collega beleidsmedewerkers zoals de beleidsmedewerkers warmtetransitie en diverse partners zoals de netbeheerder en de energiecoöperatie.

Kandidaatomschrijving Voor de tijdelijke invulling van deze functie ben je op basis van je expertise en ervaring inzetbaar en in staat zelfstandig je weg te vinden.
Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
Je hebt werkervaring op de energietransitie en de RES bij een gemeente;
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en teamspirit;
Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming, beleidsopstelling en -uitvoering en het aansturen van projecten;
Je herkent je in onze kernwaarden: Samen, Aandacht en Moed.

Interviewplanning Met de Top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiten bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. De gesprekken vinden plaats op donderdag 17 juli of maandag 21 juli. Mocht uit deze gespreksronde geen geschikte kandidaat naar voren komen, dan wordt bezien of er op basis van de eerste selectieronde met de daaropvolgende kandidaten gesprekken plaatsvinden.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.