Information Security Awareness Officer Den Bosch • Enexis Groep

Zo ga jij deze uitdaging aan
Digitale veiligheid staat ook voor jou op 1. Als Information Security Awareness Officer help jij mee om de bewustwording van alle medewerkers gericht op informatiebeveiliging te verhogen, en hierbij cultuur- en gedragsverandering teweeg te brengen. 
Jij bent een communicatiespecialist met sterke communicatie skills en je beweegt je door de hele organisatie om goed gevoel te krijgen bij de (on)mogelijkheden van cultuur- en gedragsverandering. Je werkt hierin nauw samen met andere awareness collega's om gestructureerd invulling te geven aan corporate brede cultuur- en gedragsverandering. Hierbij moet je weerstand overwinnen om het beleid en richtlijnen te laten naleven, die vaak soms als belemmerend worden ervaren in de uitvoering van het werk. 

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: 
• Je bewaakt en draagt het security awareness programma uit. 
• Je draagt bij aan het ontwikkelen, bewaken en uitdragen van het security beleid. 
• Je ontwikkelt security awareness campagnes die bedrijfsbreed ingezet kunnen worden 
• Je ontwikkelt templates en activiteiten voor events (o.a. veiligheidsdagen) 
• Je ontwikkelt diverse communicatie middelen zoals artikelen, presentaties en video's. 
• Je geeft workshops, webinars en presentaties 
• Je initieert, draagt bij en ziet toe opaan de life cycle en totstandkoming van security standaarden en richtlijnen. 

Zo pak jij het aan

Communicatief ben je zeer sterk, zowel in woord als in geschrift. in de dagelijkse omgang met collega's op alle niveaus binnen de Enexis organisatie. Je hebt overtuigingskracht en beschikt in ruime mate over organisatiesensitiviteit. Je bent verbindend en weet vanuit passie, bevlogenheid en creativiteit je collega's mee te nemen en draagvlak binnen de organisatie te creëren. Zelfs bij de meest uitdagende vraagstukken en ook binnen politiek gevoelige omgevingen met belangentegenstellingen en weerstanden. Verder heb je: 

• een afgeronde HBO/WO opleiding gedragsverandering / communicatie / verandermanagement. 
• ervaring met het ontwikkelen van communicatiemiddelen. 
• minimaal 3-5 jaar werkervaring in een veranderende organisatie (transitie). 

• Information Security ervaring is een pre maar geen must. 

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 5.375,- en € 7.678,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.882,- bruto per maand. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Information Security Awareness Officer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Hodan Asker, Corporate Recruiter IT, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. 

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure. 

Met jouw energie kan het

Digitalisering neemt steeds meer toe in de maatschappij. Dit biedt ontzettend veel kansen, maar de digitale afhankelijkheid maakt ons ook kwetsbaar voor verstoring en uitval. Dreigingen, zoals sabotage van onze vitale infrastructuur en manipulatie van informatie(systemen) zijn aan de orde van de dag. Het dreigingsbeeld en de technologische ontwikkelingen vragen om een versnelling en intensivering van de aanpak van cybersecurity. 

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de CISO Office en met de Security Awareness collega’s in het bijzonder. Het team zorgt er voor dat Enexis Groep haar security risico's beheerst en draagt zorg voor de strategische aansturing van dit dynamische werkveld. 

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.