Corporate recruiter Moerdijk • Modoc

Wil jij recruitment grootser vormgeven binnen een internationale organisatie?
Deze werkgever is ter uitbreiding van het HR team op zoek naar een ervaren Senior Corporate Recruiter die samen met 1 andere junior recruiter het vak naar een volgend niveau gaat tillen. Iemand die energie krijgt van bouwen, structureren en het zetten van een stevige recruitmentfundering. Geen gespreid bedje, maar wél alle ruimte en support om recruitment écht op de kaart te zetten.

Deze organisatie is een grote internationale speler, waarbij nog steeds het informele gevoel overheerst met de korte lijntjes.  Wat kan je verder verwachten?

• Een salaris tussen de € 3500,00 - € 5500,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur; 
• Een rol met veel vrijheid en strategische invloed;
• Een betrokken team waarin samenwerken, humor en resultaat centraal staan;
• Onbeperkt toegang tot GoodHabitz voor jouw ontwikkeling;
• Bedrijfsfitness met werkgeversbijdrage;
• Dagelijkse lunch (voor maar €2,45!), mét voetbaltafel en dartboard;
• Korting op autobanden via Autostop, De Sprint en Velgenwereld;
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen;
• middelloonpensioen;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Een vrijdagmiddagborrel om niet te missen;
• En legendarische events zoals onze kerstviering, padeltoernooien, golfclinics én een geheim project (dat met snelheid te maken heeft… ).

In een professioneel en gezellig HR team ben jij de nieuwe collega die samen met 1 andere collega Recruitment mag gaan neerzetten uitbouwen. Als Senior Corporate Recruiter ben jij hét gezicht van recruitment binnen onze organisatie. Jij bepaalt de koers, brengt structuur en zorgt voor een krachtige candidate experience.
Jouw taken op een rij:

• Je ontwikkelt en professionaliseert onze recruitmentstrategie van A tot Z;
• Je regisseert het volledige proces: van vacature-intake tot onboarding;
• Je schakelt moeiteloos met HR, business én directie;
• Je weet de juiste kanalen slim in te zetten en topkandidaten te vinden én binden.
• Je werkt aan projecten zoals referralprogramma’s, onboardingstrajecten, ATS-optimalisatie en campusrecruitment;
• En bonus: je verwelkomt nieuwe collega’s tijdens onze introductiedag — inclusief ritje in onze “VIP-bus” langs alle locaties.

Je komt als corporate recruiter terecht bij een van de grootste distributeurs van banden en wielen in Europa. In 1965 is het bedrijf klein begonnen met ‘stapels banden’ en ondertussen zijn ze uitgegroeid tot een indrukwekkend en succesvol bedrijf. Het eenvoudige basis idee om te starten met verkoop van banden aan de particulier tegen scherpe prijzen was slechts het begin van het realiseren van het uiteindelijke doel; het nationaal en internationaal distribueren van autobanden en later ook wielen. 

Het bedrijf bestaat inmiddels uit diverse werkmaatschappijen die actief zijn in verschillende onderdelen van de automotive supply chain – denk aan internationale groothandel, regionale distributie, productie en retail. 

Als corporate recruiter ben je onderdeel van het HR team, deze is gevestigd in Moerdijk. Af en toe mag jij je collega’s op de locatie in Hellevoetsluis bezoeken. 

Jij bent strategisch, doortastend en weet mensen mee te krijgen. Je bouwt bruggen tussen recruitment en business en durft je visie uit te spreken. Jij laat recruitment floreren.

Verder breng je mee:

• Minimaal 5 jaar ervaring als (corporate) recruiter; 
• Vloeiende communicatie in Nederlands én Engels;

Zin in een uitdaging waarbij je écht het verschil maakt? Laat van je horen, Roxana neemt graag deze carrierekans met je door!