Kwartiermaker Breda • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De gemeente Breda is op zoek naar een Kwartiermaker die het Innovatiedistrict vertaalt van visie naar uitvoering. In deze rol zorg je voor structuur, richting en verbinding tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen. Je stuurt op resultaten, bestuurlijke afstemming en creëert draagvlak bij alle betrokkenen. De opdracht vraagt om een stevige persoonlijkheid met visie, verbindingskracht en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

• Organiseren van visie, structuur en samenwerking voor het Innovatiedistrict.
• Verbinden van stakeholders en creëren van draagvlak.
• Opzetten van een robuuste structuur en samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen.
• Opleveren van een stakeholderanalyse, visie- en strategiedocument, programma- en organisatiestructuur, roadmap met mijlpalen, plan van aanpak, risicoanalyse en een getekende samenwerkingsovereenkomst.

De ideale kandidaat beschikt over expertise in innovatiemanagement, digitale transformatie, project- en programmamanagement in complexe omgevingen, stakeholdermanagement, en het bouwen van een innovatie-ecosysteem. Creatief denken, co-creatie, en ervaring met agile en design thinking-methodieken zijn essentieel.

• Maand 1: Stakeholderanalyse en -plan.
• Maand 2: Opstarten communicatieplan en brandingvoorstel.
• Maand 3: Visie- en strategiedocument (concept) en concept programma- en organisatiestructuur.
• Maand 4: Definitief programma- en organisatiestructuur.
• Maand 5: Plan van aanpak financiering en subsidies (concept).
• Maand 6: Voorbereiden samenwerkingsovereenkomst.
• Maand 7: Uitwerken eerste projectvoorstellen of pilots en risicoanalyse.
• Maand 8: Finaliseren communicatieplan en brandingvoorstel.
• Maand 9: Getekende samenwerkingsovereenkomst en roadmap met mijlpalen en deliverables.

• Autonome invulling en flexibele werkwijze.
• Resultaatgerichte samenwerking zonder hiërarchie.
• Cruciale afstemming met diverse stakeholders zoals de gemeente Breda, bedrijfsleven, kennisinstellingen, potentiële financieringspartners, en communicatiepartners.

Gevraagd

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding
3. Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als kwartiermaker of programmamanager
4. Uw kandidaat heeft ervaring met innovatie op het gebied van ecosystemen en stedelijke ontwikkeling

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als kwartiermaker of programmamanager op het gebied van ecosystemen en stedelijke ontwikkeling
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.