- Home
- Vacatures
- Vacatures Apeldoorn
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Apeldoorn.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Projectcoördinator LIFE IP Klimaatadaptatie Apeldoorn • Bright Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
12 uur
-
HBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Freelance
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Apeldoorn
Voor een uniek Europees project gericht op klimaatadaptatie, zoekt het bedrijf van de opdrachtgever een Projectcoördinator. In deze rol draag je bij aan het versnellen van de nationale klimaatadaptatie, met specifieke focus op het Stadspark Apeldoorn. Je werkt in een omgeving waar innovatie, samenwerking en duurzaamheid centraal staan. Een uitgelezen kans om bij te dragen aan een groenere toekomst, met flexibele werkmogelijkheden. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!
Over het bedrijf
Bright Professionals
Werving en selectie•21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
•
Medewerkers
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor de gemeente Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Projectcoördinator LIFE IP Klimaatadaptatie.
Opdracht
LIFE IP Klimaatadaptatie is een Europees project met als doel de nationale klimaatadaptatie te versnellen. In totaal doen 22 overheden en organisaties mee. Gemeente Apeldoorn participeert in het programma middels hun Stadspark Apeldoorn. Middels het stadspark verbeteren ze hun leefomgeving en de weerstand tegen klimaatverandering. Middels dit project willen ze:
Wat ga je doen?
De coördinator/projectleider heeft de volgende taken:
Met bijna 170.000 inwoners zijn ze de elfde gemeente van Nederland. En ze groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen ze bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Hun ambitie
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor hun organisatie. Ze willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Hun uitvoeringskracht vergroten en hun strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken ze aan het Apeldoorn van morgen!
In hun organisatie werken ze in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.
Hun cultuur
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Hun vakmanschap wil zeggen dat hun kennis en kunde groot is. Hun innovatiekracht helpt hen om te kunnen reageren op de veranderingen om hen heen. Hun betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.
En tot slot zijn ze stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan ze actief samenwerkingen aan met hun inwoners, hun bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. Ze weten dat ze elkaar nodig hebben en dat bundeling van hun kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor hun inwoners voor nu en voor later. Ze zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. Ze investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat ze samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat ze samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.
Voor de gemeente Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Projectcoördinator LIFE IP Klimaatadaptatie.
Opdracht
LIFE IP Klimaatadaptatie is een Europees project met als doel de nationale klimaatadaptatie te versnellen. In totaal doen 22 overheden en organisaties mee. Gemeente Apeldoorn participeert in het programma middels hun Stadspark Apeldoorn. Middels het stadspark verbeteren ze hun leefomgeving en de weerstand tegen klimaatverandering. Middels dit project willen ze:
- Klimaatadaptieve zones in de binnenstad bieden door meer groen (planten en bomen) en blauw (water) aan te leggen.
- Een grote groep inwoners bewust maken van de gevolgen van klimaatverandering en wat ze daar tegen kunnen doen.
- Een groot oppervlakte en een substantieel aantal inwoners beter bestand te laten zijn tegen hitte.
- Het ontwikkelen van toegankelijke en begrijpelijke kennisproducten en tools.
- Het stimuleren van bewustwording en urgentiebesef, zodat mensen en organisaties in actie komen.
- Het stimuleren van een integrale aanpak met andere opgaven en het ontwikkelen van structuren voor besluitvorming die deze aanpak ondersteunen.
- Het ontwikkelen van businessmodellen en vormen van financiering voor adaptatiemaatregelen.
Wat ga je doen?
De coördinator/projectleider heeft de volgende taken:
- Trekker van de werkgroep C2 Tandwiel Bewustwording & urgentiebesef.
- Verzamelen inzicht in/ervaringen over klimaatadaptatie uit de diverse ruimtelijke ontwikkelingsprojecten die zij uitvoeren.
- Delen van deze ervaringen met de partners.
- Rapportage naar de leadpartner en opleveren van de benodigde documenten.
- Communicatie/PR intern over het LIFE-IP project, zodat alle betrokkenen goed aangehaakt zijn.
Met bijna 170.000 inwoners zijn ze de elfde gemeente van Nederland. En ze groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen ze bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Hun ambitie
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor hun organisatie. Ze willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Hun uitvoeringskracht vergroten en hun strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken ze aan het Apeldoorn van morgen!
In hun organisatie werken ze in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.
Hun cultuur
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Hun vakmanschap wil zeggen dat hun kennis en kunde groot is. Hun innovatiekracht helpt hen om te kunnen reageren op de veranderingen om hen heen. Hun betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.
En tot slot zijn ze stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan ze actief samenwerkingen aan met hun inwoners, hun bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. Ze weten dat ze elkaar nodig hebben en dat bundeling van hun kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor hun inwoners voor nu en voor later. Ze zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. Ze investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat ze samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat ze samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 12 maanden werkervaring met het begeleiden/trekken van een LIFE EU-project
- Je hebt aantoonbaar werkervaring met (regionale) samenwerkingsverbanden op het gebied van watermanagement en/of klimaatadaptie. Bij voorkeur heb je al een goed netwerk binnen gemeente Apeldoorn en (een groot deel van) de samenwerkingspartners van het tandwiel ‘bewustwording en urgentiebesef’ (gemeenten Arnhem, Groningen, Amsterdam Weerproof, Rotterdam, Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden
- Je hebt werkervaring binnen een gemeente, of ander gelijksoortige organisatie, met circa 1000 medewerkers
Functie wensen
- Je hebt affiniteit met het onderwerp klimaatadaptatie op zowel vakdisciplines als watermanagement als hitte/koude/energie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het realiseren van bewustwording bij bewoners, maar ook binnen organisatie over een specifiek onderwerp (bewustwording is de eerste stap naar verandering/actie)
Extra informatie
- Plaats Apeldoorn
- Opleidingsniveau HBO
- Aantal uur 12 uur per week
- Startdatum Z.s.m.
- Geschikt voor ZZP? Ja
- Thuiswerken mogelijk? Ja
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Coordinator in Apeldoorn
Coordinator in Apeldoorn gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
176.781 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
83.968 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures