Senior Gebiedsmanager Nieuwegein • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De gemeente Nieuwegein is op zoek naar een Gebiedsmanager voor het project City-Nieuwegein. Dit project omvat de grootschalige ontwikkeling van de binnenstad van Nieuwegein, waarbij zowel ontwerp als bouw plaatsvindt terwijl de stad operationeel blijft. Als gebiedsmanager ben je verantwoordelijk voor de gebiedsontwikkeling in al zijn facetten en streef je naar een duurzame ontwikkeling met hoge ruimtelijke kwaliteit.

Verantwoordelijkheden

• Je fungeert als het ambtelijk aanspreekpunt voor de gebiedsontwikkeling, zowel intern als extern.
• Je coördineert processen tussen verschillende interne en externe partijen en projecten in het gebied.
• Je bent de ambtelijk opdrachtgever van diverse projecten binnen het City-Nieuwegein project.
• Je speelt een coachende rol en bent een vraagbaak voor collega’s.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied en het gebiedsprogramma.
• Je organiseert en neemt deel aan overleggen, afstemmingen en evenementen gerelateerd aan het project.

Projecten

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van de volgende projecten:

• Ontwikkelgebied A2
• Ontwikkelgebied A3
• Ontwikkelgebied A4
• Ontwikkelgebied B1
• Ontwikkelgebied B2
• Ontwikkelgebied B3
• Ontwikkelgebied C1
• Ontwikkelgebied C2
• Ontwikkelgebied C3
• Ontwikkelgebied C4
• Ontwikkelgebied C5
• Diverse ontwikkelingen van openbare ruimte infrastructuur
• Overige, aanpalende ontwikkelingen samenhangend met bovenstaande projecten
• Nijpelsplantsoen

Gevraagd

• Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gebiedsmanager of programmanager van een binnenstedelijke herontwikkeling bij een gemeente van vergelijkbare omvang als City. Er dient een concreet en verifieerbaar voorbeeldproject benoemd te worden
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met (burger)participatie en interactie met belanghebbenden (overheid, initiatiefnemers, inwoners, ondernemers)
• Je hebt het vermogen om te onderhandelen zonder de doelstellingen uit het oog te verliezen
• Je kunt werken met zo min mogelijk overlast voor bezoekers, bewoners en ondernemers
• Je bent in staat om zelfstandig je werktijden en aanwezigheid op locatie in te richten naar de behoefte en belangen van de inhoudelijke opgave

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.