Beleidsadviseur Zaandam • Stichting Jeugdteam Zaanstad

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Stroom jij naar het Jeugdteam?

Door het hart van de Zaanstreek stroomt de rivier de Zaan. Door het hart van onze professionals stroomt de passie voor de Zaanse kinderen en gezinnen. In zes lokale teams werken we voor de Zaanse kinderen en gezinnen die zich in een kwetsbare periode van hun leven bevinden.
Het Jeugdteam staat aan de vooravond van een aantal veranderingen als gevolg van landelijke beleid en lokale ontwikkelingen.

Voor ons team op het bedrijfsbureau zoeken wij een nieuwe collega. Word jij onze:

BELEIDSADVISEUR (medior, 24 uur per week)

Wil jij als beleidsadviseur adviseren over en werken aan het verbeteren van onze werkprocessen en aan het ontwikkelen, beschrijven en ondersteunen van beleid ten behoeve van (delen van) de organisatie? Dan willen we jou er graag bij hebben in het Jeugdteam!

• Samen en in afstemmening met de manager Innovatie en Ontwikkeling ben je de linking-pin met gemeente en keten/netwerkpartners inzake het ontwikkelen van een gezamenlijke visie, het formuleren van beleid en onderlinge afstemming.
• Je adviseert het management team over het vast te stellen beleid en vertaalt dit naar primaire resultaatgerichte werkprocessen die periodiek geëvalueerd en bijgesteld moeten worden. Je verzamelt daartoe de benodigde sturingsdata. Je neemt deel aan het managementteam overleg
• Je signaleert trends en methodes en je adviseert en beoordeelt of deze toepasbaar zijn voor het Jeugdteam.
• In afstemming met de managers richt je een kwaliteitsmanagementsysteem in, wat op termijn gecertificeerd dient te zijn.
• Je kan verschillende interne opdrachtgevers hebben en rapporteert aan de manager Innovatie en Ontwikkeling.

Deze functie heeft een breed takenpakket en daarom zoeken wij een flexibele collega die zich gemakkelijk beweegt in een dynamische omgeving, die zijn/haar eigen weg durft te zoeken en ook goed kan samenwerken, die kan schakelen tussen strategische en praktische inzet en die uiteraard beschikt over goede advies- en schrijfvaardigheden waarbij het je lukt om zowel samenhangend en zorgvuldig te zijn als ook de kern te raken. Kortom, iemand die graag meebouwt aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
De functie is vooralsnog voor 12 maanden. Bij voldoende middelen en gebleken geschiktheid behoort een aanstelling voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.

Niet (helemaal) overtuigd? Dan haalt dit je over de streep

• Je krijgt de ruimte om met je vindingrijkheid, creativiteit en initiatieven veel te kunnen betekenen binnen het Jeugdteam.
• Scholing en ontwikkeling is belangrijk. Je draagt zelf bij aan hoe, wanneer en waar je je verder ontwikkelt – we faciliteren dat zo goed mogelijk.
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering.
• Uiteraard krijgt je een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.
• Jouw salaris valt, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 9 of schaal 10 van de cao Jeugdzorg: minimaal € 3191,69 en maximaal € 5.217,35 op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.

En we bieden nog meer:

• Teamuitjes
• Inspiratiedagen
• Het Jeugdteamfeest
• Een eindejaarsgeschenk
• Een mooi vitaliteitsprogramma met diverse workshops én ‘fruit op je werk’!

Lijkt je dit leuk? Stap dan bij ons aan boord!

Echt nodig voor deze job

• HBO werk- en denkniveau
• Enige jaren werkervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur binnen een gemeente of vergelijkbare organisatie in het brede sociale domein
• Affiniteit met het sociaal domein en non-profit organisaties
• Kennis van en inzicht in het inrichten van werkprocessen
• Kennis van kwaliteitsmanagementsystemen
• Kennis van analyse- en modelleringstechnieken
• Bij voorkeur kennis van de Jeugdwet en regelingen

Enthousiast maar…
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Pieter van den Born, directeur bestuurder, .

Direct solliciteren?
Stuur je motivatiebrief en CV naar Marjon Fiolet, HR adviseur, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.nstad onder vermelding van ‘sollicitatie beleidsadviseur’.

Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze selectieprocedure.

Het Jeugdteam Zaanstad vindt het belangrijk dat iedereen zich welkom, veilig en gehoord voelt. Ongeacht geslacht, leeftijd, etnische achtergrond, cultuur, levensbeschouwing, lichamelijke beperking of seksuele voorkeur. We streven naar een team dat een afspiegeling is van de kinderen en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Dat komt onze zorg en hulpverlening ten goede.