Koelmonteur Nieuwbouw Hoofddorp • DIFF

Vacature in het kort

Over het bedrijf

DIFF

Werving en selectie•6 - 20 medewerkers

Uitgeroepen tot TOP-werkgever

Altijd een baan die bij je past

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Als koelmonteur nieuwbouw zal jij verantwoordelijk zijn om nieuwe koelinstallaties te bouwen bij onze klanten. Je komt terecht in het projectenteam en bouwt samen met jouw collega’s aan de nieuwste installaties.

Wij zijn gespecialiseerd in het bouwen en installeren van grote koelcellen/installaties in verschillende uitdagende branches. Denk aan horeca zaken (van het hogere segment), maar ook grote hallen waar groente en fruit worden opgeslagen. Supermarkten behoren niet tot het klantbestand en airco’s zijn maar een klein onderdeel van de business. Als koelmonteur nieuwbouw zal jij dus terecht komen op de gaafste plekken binnen de koeltechniek.

De projecten bevinden zich in het binnen- en buitenland. De klussen in het buitenland worden in overleg ingepland, dus voel je vooral niet verplicht en laat je hier zeker niet door afschrikken! Voor de avonturiers is dit wel een unieke kans om deze met 2 handen aan te grijpen.

Onze opdrachtgever is een MKB dat internationaal georiënteerd is. De ondernemerscultuur zit in het bloed van het bedrijf en dit is ook terug te zien in de resultaten. Ze zijn sterk aan het groeien, er wordt geïnvesteerd in het personeel en de mentaliteit binnen het team is top! Zoals in het vorige stuk beschreven is het gespecialiseerd in grote koelcellen/installaties voor bijvoorbeeld de horeca en grote hallen. Iedere opdracht is anders, waardoor jij al koelmonteur nooit de uitdaging zal verliezen!

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding binnen de installatietechniek en/of koeltechniek;
• Minimaal een jaar ervaring binnen de koeltechniek, ervaring in de elektrotechniek is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
• In staat zelfstandig beslissingen te maken, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding.

• Een goed salaris tussen de €2500,- en €3500,- afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring;
• Een plek voor persoonlijke ontwikkeling waarbij je kan groeien in cursussen, opleidingen en/of functie;
• 25 verlofdagen en 13 ATV dagen (op basis van een 40-urige werkweek);
• Bij interesse kom je terecht in een internationale werkomgeving.

Waar je gaat werken