Teammanager Roermond • Maandag®

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Over de functie
In 2025 slaan Waterschapsbedrijf Limburg en Waterschap Limburg de handen ineen. Samen vormen we één krachtige organisatie van ruim 900 bevlogen medewerkers, die zich elke dag inzetten voor schoon, veilig én voldoende water in Limburg. Een uitdagende opgave, zeker in een tijd waarin klimaatverandering, technologische innovatie en maatschappelijke samenwerking centraal staan.
Voor het adviesbureau hydrologie & modellering zoeken wij een verbindende, toekomstgerichte teammanager die mensen en inhoud samenbrengt. Iemand die vanuit visie en daadkracht de koers bepaalt en tegelijkertijd het vakmanschap van het team optimaal benut.

Als teammanager geef je leiding aan een divers team van hydrologen, modelleurs en experts die zich dagelijks inzetten voor veilig en voldoende water in Limburg. Jij bent dé schakel tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt de ambities van het waterschap naar concrete doelen voor jouw team, en weet mensen te inspireren, te verbinden en samen verder te brengen

Wat krijg je van ons?

• Een bruto maandsalaris (gemeenteschaal 11) tussen € 5633,33 en € 7624,44 o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van ervaring; 
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je automatisch pensioen opbouwt, maar ook vakantiegeld, 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en een dertiende maand;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via onze Maandag Academy met een breed scala aan trainingen en cursussen via opleiders als Berghauser Pont en de Bestuursacademie; 
• Woonwerkverkeer wordt standaard vergoedt met €0,23 per gereden kilometer;
• Een achterban met enthousiaste mede-professionals binnen de overheid waarmee je een borreltje drinkt op onze evenementen, maar die je ook als inhoudelijk sparringpartner kunt inzetten t.a.v. jouw werkzaamheden.

Wat je gaat doen

• Je geeft leiding aan een inhoudelijk sterk team en zorgt voor een positieve, professionele werkomgeving.
• Je bewaakt de dagelijkse gang van zaken en zorgt voor een slimme inzet van capaciteit en middelen.
• Je bouwt aan de positionering van jouw team binnen de nieuwe organisatie en versterkt de samenwerking met andere afdelingen.
• Je onderhoudt een stevig netwerk binnen én buiten de organisatie, van collega’s tot gemeenten en provincies.
• Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor je team, het management en andere stakeholders.

De eerste periode staat in het teken van positioneren: je leert je team en de werkzaamheden goed kennen en geeft samen vorm aan de nieuwe structuur. Je zorgt voor een stabiele bezetting, prioriteert het werk en investeert in samenwerking, zowel binnen de afdeling als organisatiebreed.

Functie-eisen

• Wo werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de overheid;
• Affiniteit met waterbeheer, hydrologie of modellering is een mooie pré.

Wij werken aan thema’s die ertoe doen: waterveiligheid, schoon water en klimaatadaptatie. Onze organisatie groeit, en met ruim 900 collega’s zetten we ons dagelijks in voor een veilige en leefbare provincie. Dat doen we op basis van onze kernwaarden: veilig, verbindend, slagvaardig en toekomstgericht. Jij krijgt bij ons de ruimte om te bouwen, samen te werken én jezelf te ontwikkelen.

Let op: het gaat om een tijdelijke opdracht via Maandag®.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teammanager die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.