Coödinator Java ontwikkelaar 36u/w Den Haag • DC Professionals

Voor een uitdagend project binnen de omgeving van de IND, zoeken we een ervaren manager om het team van Java ontwikkelaars te versterken. Deze rol omvat het coördineren van diverse taken, zoals het begeleiden van teamleden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, het uitvoeren van performance reviews en het managen van inhuurcontracten. Een unieke kans om bij te dragen aan de vernieuwing van het applicatielandschap en te werken met een breed scala aan stakeholders. Wil jij jouw talenten benutten in een nieuwe omgeving? Lees verder om te ontdekken hoe.

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 16-07-2025 - 15-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-06-2025

Project:

In verband met de groei van het team Java ontwikkelaars, en de extra werkzaamheden die nodig zijn voor het vernieuwen van het applicatielandschap van het IND, zijn we voor de ondersteuning van de manager hiervan op zoek naar iemand die een deel van de coördinerende taken kan uitvoeren. Voorbeelden van taken zijn het begeleiden van teamleden in hun persoonlijke groei, zorgen voor hulpmiddelen die zij nodig hebben, het opstellen van persoonlijke ontwikkelplannen, het uitvoeren van performance reviews, het afstemmen van de inzet van teamleden over de verschillende teams, het afhandelen van contracten voor inhuur, en het werven, selecteren en inwerken van nieuwe teamleden. Hij of zij zal nauw samenwerken met Scrum Masters, Release Train Engineers, Product Owners, collega Managers en collega's van andere afdelingen binnen de IND en het ministerie.

De IND werkt naar aanleiding van haar ambities, datastrategie en knelpunten in het huidige IV
- en ICT-landschap, doelgericht en stapgewijs, toe naar een nieuwe werkwijze rondom het registreren, vaststellen, toepassen en analyseren van (feit-) gegevens.

We zoeken een manager met ervaring met het leiden van teams in een dynamische, projectmatige omgeving met strakke deadlines en hoge kwaliteitsnormen. Hij of zij heeft bewezen vaardigheden in het motiveren, coachen en ontwikkelen van teamleden, met focus op zowel persoonlijke als professionele groei.

Kandidaat moet veel en snel schakelen met vele stakholders in een grote overheidsorganisatie waarin complexe applicatielandschappen worden ontwikkeld. Zorgvuldig afhandelen van inhuurcontracten is ook een belangrijk onderdeel van de opdracht.

Functie-eisen:
Kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde HBO opleiding.
Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare ervaring als lijnmanager van applicatie ontwikkelaars (3 jaar)
Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum omgeving (3 jaar)

Wensen:
Kandidaat heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare ervaring met het werken met externe leveranciers (voor inhuurkrachten) Solliciteer nu!